Расчет праздничных и выходных дней для сотрудника на ЧТС

Индивидуальную консультацию запросил Евгения Б. (Сызрань)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! ЗУП 3.1.14.395. Работник работает по графику 36 часовой рабочей недели, но на 0,5 ставки, т.е. 3,6 часа в день. Часовая тарифная ставка 115 р. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать стоимость дня\часа для начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни», если у него такая формула: ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2? Если сотрудник в феврале выходил все субботы (06.02, 13.02, 20.02, 27.02). В настройках документа»Работа в выходные и праздники» указано, что оплата производится «По дням».

Метки вопроса: —
Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Если в документе «Работа в выходные и праздники» указано, что оплата производится «По дням»:

    Это значит, что в документе «Начисление зарплаты и взносов» программа будет рассчитывать стоимость дня сотрудника:

    По одной из трёх формул, указанных в настройках в разделе Настройка — Расчет зарплаты, подробнее по ссылке — Как в 1С определяется стоимость часа

    1. Здравствуйте! И все же, в примере приводится расчет исходя из того, что сотрудник получает оклад. А в нашем случае у сотрудника часовая тарифная ставка. Как в этом случае происходит расчет?

    2. Как получилась стоимость дня = 918,13765?

    1. Здравствуйте! У нас все также настроено. И стоимость дня такая же. С этим вопросов нет. Просто не понятно, что на что нужно поделить, чтобы стоимость дня получилась 918,138? С окладом бы понятно было: совокупная тарифная ставка (т.е. оклад, например) \ на среднемесячное количество часов\дней. А как в нашем случае?

    1. Елена, огромное спасибо! Теперь все встало на свои места!

       1

  4. Пожалуйста! Рада была помочь!

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ежемесячная доплат при Оплате за работу в праздничные дни Добрый день. Сотруднику установлена ежемесячная Доплата за перевозку груза в размере процентном размере от ЧТС. Сотруднику назначен следующий вид начислений:…
  2. Оплата выходных и праздничных дней сдельщикам Доброго времени суток! Возникла следующая проблема. В организации сдельный заработок (оплата по нарядам) не рассчитывается, а вводится фиксированной суммой за…
  3. Настройка начисления "Оплата работы в праздничные и выходные дни" Как правильно настроить начисление "оплата за работу в выходной день"? Ввели сотруднику документ "Работа в выходные и праздники", оплата по…
  4. РВ при неполной ставке Добрый день! Вопрос по расчету оплаты праздников для неполной ставки. Пример: есть сотрудник на 1/1000 ставки с окладом по дням…

Статьи по этой теме

  1. Настройка оплаты за отработанное время вахтовикам в ЗУП 3.1 На примере рассмотрим настройку оплаты за отработанное время на вахте. В организации введен вахтовый метод работ. Вахтовый цикл составляет 30…
  2. Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 Показатели стоимости дня и часа используются в ЗУП 3.1 при расчете оплаты работы в выходные и праздники, сверхурочных, ночных часов…
  3. Оплата работы в выходные и праздники производится исходя из стоимости дня, а не часа, хотя условия оплаты заданы «по часам» Сотрудник работает по окладу по графику пятидневки. 27 января 2018 г. отработал в выходной день, в программе введен документ Работа в выходные…
  4. Оплата за работу в праздники и выходные по разным формулам для разных сотрудников В организации установлено, что для отдельных сотрудников расчет оплаты в выходные и праздничные дни производится исходя из среднечасового заработка, а…