Добрый день! Вопрос по совместителю: сотрудник принят на работы внешним совместителем. За январь документом «Данные для расчета зарплаты» ему назначена премия процентом(в этом документе и другим сотрудникам задана премия). При расчет ЗП документом начисление ЗП, для него на рассчитывается премия. Где может быть ошибка?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Премия процентом внешнему совместителю
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Премия списком - способ отражения Здравствуйте. Начислена премия документом "Премия" списком. Премии должны относиться на разные способы отражения. Для этого я завела документ "Бухучет начислений…
- Перерасчет оплаты при изменении премии 1С ЗУП (3.1.18.151) Введено начисление "Премия по итогам работы",. Начисление рассчитывается по формуле ПремияСуммой, где показатель "ПремияСуммой" вводится ежемесячно документом…
- Расчет сверхурочных с плавающим процентом премии с 1.09.2024 Здравствуйте. На предприятии всем сотрудникам выплачивается ежемесячная премия по итогам процентом от плановых начислений сотрудника, процент может меняться из месяца…
- НДФЛ Уволенным сотрудникам начислена годовая премия. Премия начислена всем уволенным одним документом. В нем НДФЛ рассчитан. В справке НДФЛ для сотрудника…
Статьи по этой теме
- Как вместе с премией, выплачиваемой в межрасчет, выплатить и РК только с этой премии? Как начислить и выплатить разовую премию в межрасчетный период вместе с Районным коэффициентом (далее РК) только с этой премии? Премия…
- Регистрация разовой премии совместно кадровиком и расчетчиком Всем сотрудникам подразделения начислена разовая премия. Размер премии одинаков для всех работников - 5 000 руб. За регистрацию приказа на…
- Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
- Настройка «выстреливающей» квартальной премии Сотрудникам установлена квартальная премия. Порядок расчета премии - процентом от начислений за предыдущий квартал. Премия начисляется, только если для сотрудника…
Решение нашлось. В настройке начисления вместо начисление выполняется «Ежемесячно» ввели начисление выполняется «Только если введено значение показателя».
Здравствуйте!
Конечно, хорошо, что удалось найти причину, но странно, что причина в этом. Начисление, которое выполняется «Ежемесячно» не назначается документом «Данные для расчета зарплаты»
Было «Ежемесячно» исправили на «Только если введено значение показателя»
тогда да, верно