Добрый день! Мы уволили сотрудника, и не вовремя отправили трудовую книжку по почте, он подал на нас жалобу в трудовую инспекцию. Трудовая инспекция вынесла постановление, выплать ему зарплату по среднему, за задержку трудовой книжки. Подскажите, как мне начислить эту зарплату, он уже не является нашим сотрудником
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! В данном случае можно оформить документ «Отсутствие с сохранением оплаты» (раздел Кадры — Все кадровые документы). Единственный момент, при выборе сотрудника необходимо убрать отбор по периоду, тогда он появится в списке:
Средний заработок в документе рассчитается автоматически, только вид начисления, возможно придётся создать новый.
Спасибо большое
Пожалуйста! ?