Добрый день . Зуп корп 3.1.14.265. Был материал по поводу как рассчитывается отработанное время , если период учета больше месяца. У меня вопрос как рассчитывается норма , если период больше месяца. Имеем следующую картину. Сотрудник работает на сменном графике с расчетом нормы по производственному календарю. Период для расчета переработок — год. В течении года у сотрудника были неявки: ЛН и отпуска. Насколько я понимаю, норма в данном случае должна считаться следующим образом: часы по производсвенному календарю минус неявки, уменьшающие норму, за период. У нас получилось что время по одному из больничных листов не вычлось из нормы. При этом .. если заполнять регистрацию переработок помесячно, норма во всех месяцах будет верной. БЛ был в июле. норма с января по июль включительно считается верно.. Если добавляется август.. норма увеличивается на 80 лишних часов. Было пересечение отпуска с БЛ.. Подскажите, пожалуйста, алгоритм расчета нормы за период и в чем может быт причина некорректного расчета. Есть еще пример.. Там нет пересечения бл с отпуском.. Но подробно я пока разобрала пример только по данному сотруднику.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Регистрация переработок
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчет по недоработкам или переработкам при суммированном учете отработанного времени штатными средствами программы Здравствуйте Сотрудник (продавец магазина) работает по скользящему графику. Настроили ему график суммированного учета рабочего времени, учет переработок по производственному календарю.…
- Регистрация переработок - вопросы по заполнению нормы и отработанных часов Здравствуйте! Вопрос не срочный, просьба ответить по мере освобождения специалистов. Считаем переработки вахтовикам (флажок "Суммированный учет времени" в графике стоит).…
- Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени Добрый день! Просим Вас дать пояснения в решении следующего вопроса. Сотрудник работает на непрерывном графике 2 рабочих дня/2 выходных по…
- Расчет Оклада по часам Сменный график норма по призвод. календарю Добрый день! Возможно настроить расчет Оклада по часам следующим образом: График работы сменный. Норма времени рассчитывается по производственному календарю. В…
Статьи по этой теме
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Видео: Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете Видео: Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1…
- Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 для проверки переработок и недоработок при суммированном учете Скачайте настройки отчетов Загрузку настроек в Универсальный отчет нужно провести дважды . При первой загрузке пользовательские поля прогрузятся не полностью,…
- Оплата междувахтового отдыха в ЗУП 3.1 На примере рассмотрим учет и оплату междувахтового отдыха. В организации введен вахтовый метод работ. В ноябре 2020 г. сотрудники находились на…
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени При работе на суммированном учете рабочего времени фактически отработанное количество часов за учетный период может оказаться меньше, чем норма часов…
«Если добавляется август.. норма увеличивается на 80 лишних часов. Было пересечение отпуска с БЛ.» — то есть в августе у сотрудника был отпуск, в котором он заболел? Сначала Вы рассчитали отпуск, а потом ввели больничный, который сторнировал часть этого отпуска? И как раз эта часть больничного (которая пересеклась с отпуском) не выпала из нормы в документе «Регистрация переработок». Я правильно понял?
Добрый день. Отпуск с БЛ листом пересекаются только на 1 день. У сотрудника несколько БЛ. Возможно , я сделала неверные выводы по поводу того, часы по которому не вычлись.. Тк в июле есть бл , который покрывает 80 часов по производственному календарю. В августе есть БЛ, который покрывает 88 часов по производственному календарю, но на 1 день (8 часов ) пересекается с бл. И как быдто, именно та часть БЛ, которая не пересеклась с отпуском и не вычлась.. Но утверждать не могу. Есть другие примеры .. где нет пересечения с отпуском.. Поэтому хочется понять алгоритм.. как собираются данные для нормы?
Можете отчет какой-то посоветовать для увеличения эффективности анализа? При том что норма должна считаться по производсвтенному календарю и неявки тоже..
Пришлите пожалуйста по скрин отчета «Отсутствия сотрудников» с отбором по этому сотруднику за период 2020 года. Также пришлите пожалуйста скрин докмуента «Регистрация переработок» за период с января по июль (чтобы была видна строка по этому сотруднику в том виде, в котором она получилась после заполнения). и аналогичный скрин из «Регистрации переработок», но за период январь-август (то есть тот, где Вы говорите, что норма заполняется неверно.
Также пришлите скрин графика, по которому трудится сотрудник (интересует не сам график, а окно, которое открывается из графика по ссылке «Изменить свойства графика»
Добрый день. См. вложение
По Вашим данным посчитал норму за Январь-Июль — она сошлась с тем, что 1С заполняет.
А вот когда рассчитал за Январь-Август, то у меня получилась норма 982 часа. У Вас такая же получилась, когда Вы вручную её считали?
Да.
я так понимаю это какая-то ошибка программы, возможно она проявляется по причине того, что у Вас в августе, насколько я понял, были какие-то наложения больничного на отпуск по этому сотруднику. Если так было, то опишите пожалуйста, что там по этому сотруднику происходило с его отсутствиями за август (со скринами), чтобы я мог смоделировать и проверить, проявится ли такая же ошибка в моей программе.