Здравствуйте! В связи с переходом на прямые выплаты возник вопрос по заполнению данных для реестра сведений больничного листа. Сотрудница в январе принесла больничный по уходу за больным ребенком с 23.12 по 30.12.2020. При заполнении стороны «особые причины нетрудоспособности» в поле «дней в т.г.» должно быть количество дней года, в котором было заболевание или года, когда она принесла больничный, и должно ли это поле заполняться автоматически?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Очень интересный вопрос! Обычно это поле заполняли организации при переходе на пилотный проект в середине года (ставили кол-во дней болезни в текущем году до момента перехода), но в Вашем случае, на мой взгляд, тоже нужно его заполнить. Обратите внимание, что мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспертный ответ на вопрос «нужно ли заполнять», я могу просто выразить свое мнение. Если есть такая возможность, лучше дополнительно проконсультироваться со специалистами Вашего отделения ФСС. Попытаюсь обосновать свое мнение.
Поле «Дней т.г.» заполняется вручную только 1 раз по сотруднице при переходе на прямые выплаты и только если предоставляются сведения за год, когда организация еще НЕ участвовала в пилотном проекте. Таким образом ФСС узнает, сколько дней за этот год можно еще оплатить.
Подсчет предела оплачиваемых дней ухода за больным ребенком ведется по случаям нетрудоспособности, а не по месяцам начисления БЛ. Т.к. у сотрудницы ребенок болел в 2020 году, когда Вы были еще на зачетной системе, ФСС не в курсе, сколько дней болезни Вы оплатили сотруднице за 2020 год. Соответственно, если не заполнить «Дней в т.г.», ФСС не узнает, все ли дни болезни можно оплатить конкретно по этому БЛ.
Понятно. Спасибо!
Вам спасибо за интересный вопрос!