Добрый день. Утвердили 8 тарифную группу. В 5ом разряде этой группы оклад 31200. Из утверждения тарифных групп создали изменение штатного расписания. Из изменения штатного расписания создали изменение плановых начислений. В этом изменении плановых начислений у сотрудника 8 тарифной группы 5 разряда оклад подтянулся 31192. Флажок это индексация включён. Откуда программа может взять такую цифру? В 8 тарифной группе такого оклада нет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Изменение плановых начислений
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- В документе Изменение плановых начислений нет галочки "Учитывать как индексацию" В документе Изменение плановых начислений нет галочки "Учитывать как индексацию". Сначала создали "Изменение штатного расписания" - на основании него Создали…
- Индексация зарплаты на предприятии. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.156) Индексируя тарифные ставки на предприятии, мы используем следующие документы : 1. Тарифные группы;…
- Очистка показателя при отмене начисления Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.193) Сотрудник работал на Окладе, с введенным показателем оклад. Была изменена…
- Изменение плановый начислений не меняет оклад одного сотрудника Добрый день! 01.04.25 оформляли индексацию ЗП. Сделали изменение штатного расписания и Изменение плановых начислений. По всем сотрудникам хорошо, кроме одного.…
Статьи по этой теме
- Как правильно провести индексацию заработка сотрудников, которые работают по тарифной сетке? Как правильно провести в ЗУП 3 индексацию зарплаты сотрудников, которые работают по тарифной сетке? Специального механизма для индексации тарифной сетки…
- Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника? 1 июня 2019 г. для изменения окладов по штатному расписанию ввели документ Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания…
- Почему не рассчитывается ФОТ по позиции штатного расписания при изменении тарифной сетки? Создали документ Утверждение тарифной группы (Зарплата – Утверждение тарифной группы), в котором ввели по тарифам новые значения. Например, по первому…
- Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан выполнять индексацию заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен.…
Здравствуйте!
Пришлите, пожалуйста, скриншоты:
Скажите, проводили ли индексацию вообще (возможно, другими документами)? Особенно на дату изменения, указанную в Изменении плановых начислений
Добрый день. Индексацию другими документами не проводили. И других документов по изменению окладов с 1 января нет.
Очень интересная ситуация! На демобазе тоже воспроизвелось.
Получилось вычислить алгоритм: программа анализируем повышение максимального значения тарифа, высчитывает от него коэффициент индексации и затем уже его применяет к размеру тарифа конкретного разряда до индексации. Например, в Вашем случае:
на скриншотах не видно прежний размер тарифа для самого высокого разряда, но рискну предположить, что он был = 39480.
Поэтому при заполнении Изменения плановых начислений, программа высчитала коэффициент индексации: 42640 / 39480 = 1,0800405270
и применила его к прежнему размеру тарифа для 5 разряда: 28880 * 1,0800405270 = 31192.
Согласна, что алгоритм, мягко говоря, не прозрачный. Но и назвать его совсем ошибочным тоже язык не поворачивается. Ведь индексацию нужно проводить для всех сотрудников на один и тот же процент. У Вас за счет округления тарифов получился немного разный коэффициент индексации для всех разрядов. Если бы условие равенства % индексации было соблюдено, то в док. Изменение плановых начисления Вы получили бы ожидаемый результат.
Добрый вечер. Спасибо за пояснения. Но нам нужно чтобы тарифы у всех были как в утверждении тарифных групп даже если коэффициент индексации будет немного разный. Придётся править руками всем оклады.
Да, в этом случае только ручная корректировка тарифов, к сожалению.