Добрый день, как реализовать в зупе оплату работы в выходной день (07.11.20) — в одинарном размере, если сотрудник брал отпуск за свой счет 2 дня (9-10.11), т.е нормы времени за ноябрь нет. Он работает 40 ч/н пятидневка и оклад?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата работы в выходной день, если норма времени по графику работы не отработана
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата работы в выходные дни в командировке Добрый день. Подскажите в чем может быть ошибка. У одних сотрудников, которые находились в командировке в выходной день считается оплата…
- Оплата работы в выходной день Добрый день! подскажите как сейсач исправить ошибку , неначислили сотруднику за работу в выходной день в октябре он ездил в…
- График работы в Январе, выходные дни. Добрый день, Прошу помочь разобраться в следующей ситуации. Сотрудники работают по графику 34 часа в неделю, по 9,5 часов в…
- Сбои в начислении ночных часов в выходной день и не правильно считается сумма при расчете начисления работы выходной день, если повышенная оплата Добрый день, Я пытаюсь настроить часы работы в ночное время в выходной день и не правильно считаются часы работы в…
Статьи по этой теме
- Регистрация целого дня отгула за несколько часов работы Сотрудник работал в выходной день несколько часов, в качестве компенсации выбрал отгул. Разберем, как предоставить ему целый день отгула за…
- Доплата за проезд, в том числе за дни праздничной работы Сотрудникам организации производится доплата за проезд 100 руб. за каждый отработанный день, включая работу в праздничные и выходные дни. Синицын…
- Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Возможность получить…
- Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1 Сменная работа Сменная работа – это работа в две, три или четыре смены (ст. 103 ТК РФ). Сменная работа вводится:…
Добрый день! Мне кажется в таком случае методически не верно использовать «Работу в выходной день». Работа в выходной должна быть оплачена в двойном размере, либо за нее предоставлен отгул в последующем. Исключений для неполного месяца законодательство не предусматривает.
Если Вы с сотрудником заранее обговорили такие условия, что он 9 и 10 не работает, а вместо этого выйдет 7-го, то скорее имеет место замена рабочего дня. Я бы посоветовала Вам создать для сотрудника «Индивидуальный график», в котором один 07.11 будет рабочим днем, а один из дней 9 или 10 (без разницы какое, но только один день) — выходным. Тогда программа начислит оплату за 7-е в составе основной оплаты (по окладу, часовой тарифной ставке и т.п.) как за обычный рабочий день.
Подойдет Вам такой вариант?
нет-не особо подходит, тк приказ о работе в выходной и на бумаге и в 1С раньше и он там выбирает порядок компенсации 2-ю оплату, чем дни отсутствия , которые могут быть и конце месяца..
Добрый день, Юлия Конечно ни кто с работником не обговаривал. Есть события работа в выходной день, по которому он не берет отгул и факты отсутствия на рабочем месте (отпуск за свой счет). Мне, как бухгалтеру необходимо реализовать всё это. Ваше предложение о вводе индивидуального графика интересное, но в табеле должно за 07.11.2020 РВ быть,… как с этим вопросом, ведь 07.11. -ставим Я??
Добрый день! Извините за ожидание.
.
В таком случае могу предложить провести «Работу в выходные и праздники» с видом компенсации «Отгул». А сам «Отгул» потом списать документом перенос данных по регистру «Дни часы отгулов». Пример на скриншоте:
Если у вас не включено использовании отгулов, то нужно в настройках расчета зарплаты установить флажок. Посмотрите: В ЗУП 3 можно учитывать отгулы?.
добрый день, очень интересно, По Вашему предложению отгул спишится, попробую. Только это каким документом делается?? если можно по скриншоту по подробнее
На моем скриншоте документ «Перенос данных»(Администрирование — Переносы данных) Создайте новый документ, в нем по кнопке «Настройка состава регистров» отметьте флажком регистр накопления «Дни часы отгулов». И заполните строчку в этом регистре, как на моем скриншоте.