Добрый день. Необходимо в программе ЗУП 3.1.14 настроить начисление «Качество выполняемых работ (балл)», которое рассчитываться должно по формуле :
СтоимостьБалла * КоличествоБаллов * БальныйКоэффициентДолжности ,
где СтоимостьБалла — показатель для организации, вводится ежемесячно, тут понятно.
КоличествоБаллов — для сотрудника — вводится ежемесячно, тоже ясно.
Вопрос в показателе «БальныйКоффициентДолжности». Т.е. для организации с численностью свыше 2500 сотрудников составлен список должностей, например:
Бухгалтер= 2,4
Бухгалтер 1 кат= 2,7
Водитель=3
Механик=3,1
Кладовщик=1,7…..
Подскажите, как задать эти значения для должности, чтоб можно было использовать при расчете зарплаты? Благодарю.
Настройка начисления по балльному коэффициенту для должностей
Комментарии закрыты.
Добрый день!
К сожалению, в ЗУП 3.1 нет возможности задать показатель для должности. Но есть следующие варианты:
1.Сделать показатель «БальныйКоффициентДолжности» постоянным для сотрудника, тогда Вы его будете указывать при назначении начисления. Есть ещё вариант на каждый показатель создать свое начисление и добавить его в штатное расписание, тогда вводить значение показателя не придётся, но будет много одинаковых начислений в базе (если много показателей) и значение придётся менять непосредственно в формуле.
2.Создать отдельное начисление, ничем не облагаемое, содержащее только значение показателя и указать его в качестве расчетной базы для начисления «Качество выполняемых работ (балл)», по аналогии как описано здесь — Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени .