Добрый день. Сотрудник ушел в очередной отпуск с 15.06.20 по 27.07.20, отпускные оплачены. После выхода из отпуска приносит больничный лист с 13.07.20 по 23.07.20 с кодом 03 «Карантин».
Завожу больничный лист, программа сторнирует начисление отпуска за период с 13.07.20 по 23.07.20. В табеле отражено правильно.
Вручную убрать сторно отпускных?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Согласно разъяснениям Роструда карантинные БЛ не продлевают отпуск. Если мы за дни карантина оставляем оплату отпуска (т.е. не сторнируем ее), то и в табеле должно быть ОТ. Мы конечно не аудиторы и я не претендую на экспертный уровень с точки зрения законодательство, но на мой взгляд, т.к. карантинный БЛ в Вашем случае полностью перекрывается отпуском, то оплачивать и выделять его в табеле кодом Т не требуется.
Что касается программы, то там построен учет также: или оставляем отпускные и в табеле у нас ОТ (тогда БЛ вообще не регистрируем) или регистрируем БЛ, он оплачивается, но отпуск при этом сторнируется (или продлевается), но это уже противоречит мнению Роструда.