Декретницам пособие по временной нетрудоспособности не положено

Такой вывод сделан в Письме ГУ — Московское ФСС РФ от 13.10.2020 N 14-15/7710-4387л: если во время отпуска по БиР сотрудница заболела (в письме говорится о травме) и принесла работодателю на оплату больничный лист, он его не должен оплачивать.

ФСС отмечает, что листок нетрудоспособности выполняет две функции:

• это и финансовый документ, на основании которого назначается и выплачивается пособие;
• и документ, удостоверяющий нетрудоспособность человека, подтверждающий его временное освобождение от работы.

При этом назначение обоих видов пособий (и пособия по временной нетрудоспособности, и пособия по БиР) — возместить работнику заработок, утраченный в связи с его временной нетрудоспособностью (п. 1 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3 и п. 1, п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.06 N 255-ФЗ). Поэтому выплата за один и тот же период пособия по БиР и пособия по «недекретному» больничному невозможна.

В ЗУП 3 для того, чтобы больничный не оплачивался во время отпуска по беременности и родам, следует в документе Больничный лист на вкладке Оплата сбросить флажок Назначить пособие

См. также:

• Расчет пособия по больничному листу
• Работа с электронными листками нетрудоспособности (ЭЛН)

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email