При ликвидации организации увольняется сотрудница, которая находится во втором отпуске по беременности и родам. Дата увольнения 30.06.2020. заработная плата начислялась с 01.10.2015г. по 30.09.2016г(12 месяцев), потом был отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и второй отпуск по беременности и родам. Работаем в программе ЗУП 3.1 с 01.01.2020г. Данные из ЗУП 2.5 были перенесены в ЗУП 3.1 за два предыдущих года (2018 и 2019г.г.)
Вопрос: как внести данные за 2015 и 2016г.г, чтобы рассчитать компенсацию отпуска, выходное пособие и т.д.
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1063)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.61)
ОСНО
Здравствуйте. Есть 2 способа:
Подробнее оба метода описаны в материале Ввод данных для расчета среднего заработка для отпусков и командировок. На мой взгляд, если ситуация разовая, проще воспользоваться 1 вариантом.
Спасибо!
Пожалуйста 🙂