В Приложение 3 к разделу 1 Расчета по страховым взносам по сотруднице с двумя декретными отпусками данные не попадают в графу 1 число случаев (получателей)

1. Скриншоты

2. Здравствуйте!

   «В связи с необходимостью замены лет в расчетном периоде 2016-2017 на 2014-2015 и для сравнения с предельной величиной дата начала нетрудоспособности указана 2016 год.» — дату начала нетрудоспособности надо указывать не 2016 годом, а реальную дату 2018 года. Чтобы изменить рабочие годы, достаточно зайти в калькулятор расчета среднего и установить нужные годы.

   Я думаю, причина именно в том, что недостоверно указана дата начала нетрудоспособности.

   

3. Изначально мы 2015 год поставили, но тогда при расчете не учитывается предел.

   1. «Изначально мы 2015 год поставили» — куда поставили?

4. Изначально ввели в поле Дата начала нетрудоспособности 16.04.2018г. в соответствии с листком нетрудоспособности и заменили расчетные годы 2016 на 2014, 2017 на 2015, но тогда при расчете среднедневного заработка программа не сравнивала с пределом.

   1. Смоделировал у себя. В больничном в расчете среднего переключился на предыдущие годы. При расчете учитывалась предельная величина именно тех лет. Пришлите скрин, где Вы видите, что у Вас не происходит сравнение с предельной величиной.

5. Добрый день! В файле приложен скриншот расчета. Превышение происходит за счет уменьшения количества дней. У обычных людей оно составляет 730, а у декретчицуменьшено за счет больничных.

   1. Здравствуйте!
      «Больничный лист сотрудника, ходившего в декрет. Заработок за расчетные годы 2014, 2015 (Раздел 1), а расчет максимального размера берется 2016 и 2017 года(раздел 2). » — я так понимаю Вы здесь имеете ввиду не «раздел 2», а пункт 4 из прикрепленной в файле печатной форме? ТО есть вопрос в том, почему максимальный размер среднего заработка из пункта 4 рассчитывается по 2016 и 2017 году, а не по данным предельной величины 2014 и 2015 года? Я правильно понял?

6. Добрый день! Вы верно поняли суть проблемы, максимальный средний заработок должен быть подсчитан по 2014-2015 годам, т.е. (624 000+ 670 000)/730 = 1 772,60. А он подсчитан по 2016-2017 годам и составляет 2 017,81. А т.к. средний заработок сотрудницы равен 1 806,17, то для нас это критично. Т.к. по годам 2014-2015 это превышение, а по 2016-2017 нет.

   1. В статье 14 п.3 пп.3.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ написано следующее:

      «Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд … за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. »

      Насколько я понимаю даже в случае замены лет для расчета среднего, всё равно получившийся средний необходимо сравнивать с максимальным размером среднего, рассчитанного «за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам». Так что я так понимаю программа рассчитывает верно.

      Однако мы не аудиторы и больше консультируем по вопросам учета в 1С, а не по трактовке законодательных норм. Поэтому могу что-то упускать. В любом случае программа работает именно так. Никаких дополнительных настроек нет, чтобы она работала так, как Вам требуется, поэтому, если Вы считаете, что она неверно рассчитывает максимальный средний и соответственно неверно начисляет пособие, то придется корректировать вручную.

Комментарии закрыты.