Помогите разобраться в настройке совокупной тарифной ставки — в нее помимо оклада, должна входить выплата по персональному коэф. (рассчит. от базы), с нем все нормально и премия которая рассчитывается по формуле : ПроцентПремииЕжЛиния / 100 * (Оклад / НормаЧасов * ОплатаПоЧасамЛинияПр), где ПроцентПремииЕжЛиния и ОплатаПоЧасамЛинияПр показатели, в документе начисление ЗП премия рассчитывается правильно, а в совокупную тарифную берется неправильно, другая сумма, заметила эту сумму в документе назначение планового начисления этой премии, подозреваю, что берется какая то другая норма часов, откуда непонятно, может настройки какие то неправильные, скрины приложила
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
скрин назначения премии
индивидуальный график
Добрый день! ФОТ такого начисления будет рассчитываться исходя из среднемесячного количества часов по графику работы. Не индивидуальному, а плановому графику работы.
Процент премии / 100 *( Оклад / Среднемесячное количество часов * значение показателя «ОплатапоЧасамЛинияПр»).
На скриншотах не видно размер оклада, чтобы проверить расчет. Приложите скриншот расшифровки (по щелчку на колонку «Начисления»).
Добрый день, спасибо за объяснение, премия в начислении ЗП рассчитывается от индивидуального графика, а вот в документе назначение планового начисления так как Вы говорите, пошла по другому пути, нашла на вашем сайте информацию, сделала справочное начисление типа натуральный доход «Стоимость часа», все туда собрала и поправила формулы расчета доплаты за ночные и праздничные, вроде все получилось, только в расчетке пишется в том числе натуральный доход , водители начнут задавать вопросы. можно конечно убрать галочку выводить «справочную информацию», может есть другой способ.
Добрый день! Сделайте в настройках Расчетного листка отбор по виду расчета. Заходите в настройки отчета — «Расширенный» — «Добавить отбор» Вид расчета «Не в списке» и добавляете Ваш вид расчета. Тогда он выводиться не будет.