Средний заработок в справке для пособия по безработице

1. Здравствуйте! Скажите, я правильно понимаю, что оклад у работника составлял как раз 80 000? Т.е. он получил 36 000 за неполный отработанный месяц. Если да, то это не ошибка, а задуманное поведение программы. Ведь в справке мы должны указать не просто средний, а среднемесячный заработок. Т.е. средний заработок за полный месяц.

   Проверила на всякий случай на демобазе 3.1.14.60, все верно, если при приеме указать оклад 80000, то при увольнении в этом же месяце в справке указан ровно оклад сотрудника.

   1. Светлана, здравствуйте! Оклад у сотрудника 36 000 р. Просто заработок за Июнь состоит из оклада за неполный месяц + разовая премия.

      1. Но ведь премия, тоже входит в расчет сз? Если да, то она тоже должна входить в средний заработок в справке. Программа просто берет все начисленные за неполный месяц суммы и пересчитывает их пропорционально для полного месяца (Вы правильно вначале описали алгоритм: начислено за неполный месяц (36000) / отработано дней в месяце (9) * количество дней в полном месяце (20)).

         1. Спасибо большое! Просто смущал п.6 Правил. На некоторых информационных ресурсах говорится, что если сотрудник уволен в том же месяце, что и был принят, то расчет среднего заработка для определения пособия по безработице определяется на основании п. 6 Правил (6. В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения.).

2. Но, собственно, так и происходит.

   1. Все верно, средний заработок считается вот так: 36000 / 9 = 4000. Это как раз и есть п. 6 првил.

      А вот среднемесячный уже пересчитывается 4000 * 20 = 80000.

      Рада была Вам помочь 🙂

      1. Еще раз огромное спасибо!

Комментарии закрыты.