Добрый день! С 01.04.2020г наша организация прменяет сниженную ставку по расчету страховых взносов. Сотруднику в Апреле начислена зарплата и сумма доп.оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком инвалидом. Подскажите пожалуйста как правильно вычислить страховые взносы на сумму доп.оплачиваемых вых.дней по уходу за ребенком инвалидом.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Каких либо разъяснений от ФСС по поводу того, как правильно начислять взносы в этом случае пока нет. Лучше сделать официальный запрос в фонд.
В ЗУП реализован такой алгоритм: если начисления сотрудника в целом за месяц превышают МРОТ, то все начисления будут учтены пропорционально. В том числе и Оплата дней ухода за детьми-инвалидами. Т.е. часть суммы будет обложена по стандартному тарифу, часть по пониженному. Распределение можно увидеть в отчета «Анализ взносов в фонды». Посмотрите наш материал: Снижение страховых взносов с 30% до 15% для среднего и малого бизнеса.
Спасибо