И снова к вопросу о распределении взносов с оплаты выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Последнее изменение: 15.01.2025

Хотим обратить ваше внимание на распределение взносов с оплаты выходных дней по уходу за детьми-инвалидами при использовании льготного тарифа МСП.

В Письмах ФНС и Минфина, описывающих пример распределения взносов на такие доп.выходные, расчет происходит с ошибкой, т.к. в нем не учитываются взносы «на травматизм».

В ЗУП 3 в РСВ и в отчетах по налогам и взносам при распределении взносов, относящихся к оплате выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, взносы «на травматизм» учитываются.

Подробнее см. — МСП оплачивает сотрудникам выходные для ухода за ребенком‑инвалидом: какую сумму возместит Соцстрах?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации
  1. Обзор законодательства по зарплате за 20.07 — 23.07.2020 И снова к вопросу о распределении взносов с оплаты выходных дней по уходу за детьми-инвалидами Хотим обратить ваше внимание на…
  2. Суд разрешил не начислять взносы с оплаты доп. выходных родителю ребенка-инвалида Родителям ­детей-инвалидов закон позволяет без потери заработка 4 дня в месяц ухаживать за детьми (ст. 262 ТК РФ). Контролеры настойчиво…
  3. Могут ли родители вместе взять выходной для ухода за ребенком-инвалидом? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей, работников Мать и отец могут одновременно взять выходной по уходу за…
  4. Родителям детей-инвалидов дадут 24 допвыходных с сентября 2023 Источник: doc Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ Информация для: работодателей и работников В третьем чтении одобрен законопроект, согласно которому…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Все комментарии (1)
Добавить комментарий