Добрый день!
Подскажите, как быть в следующей ситуации.
Сотрудник работал в праздники в январе, в этом же месяце взял отгул за работу в праздники. В расчет среднего по нему относится 33 календарных дня при норме времени 31 день. Дни отгула включаются в отработанное время и увеличивают его больше нормы. Как с этим быть? Как убрать отгулы из включения в счет отработнного времени в этой ситуации?
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Добрый день. Уточните, пожалуйста:
1) Релиз 3.1.12.142
2) В отработанное время отгул не включается, учитывается как дополнительный выходной день. Скриншот прилагаю
4) Регистр пустой
3) содержимое регистра Данные о временени для расчета среднего
В этом сообщении опять прикрепился скриншот вкладки Учет времени для начисления Отгул. Пришлите, пожалуйста, записи регистра еще раз.
Скажите, оплата за время отгула у Вас уменьшается или нет? Пришлите еще, пожалуйста, вкладку Учет времени для основного начисления, которое назначено сотруднику
Попробовала на демобазе для различных вариантов. Несмотря на то, что в записи РН «Данные о времени для расчета среднего (общий)» формируются с учетом лишних дней, в РС «Даннные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)» также формируются записи со знаком «-«, как раз на количество дней отгула и расчет среднего производится корректно. Возможно у Вас есть еще какие-то особенности отражения отгулов? Ввод индивидуального графика, например. Также давайте проверим настройки приоритета для основного начисления? При Ваших настройках отгула, начисление Отгул должно быть удалено из вкладки Приоритет.
Спасибо. Кажется я поняла в чем причина, мы искусственно блокировали (в коде) движения в регистр Данные о времени для расчета среднего(корректировка) для других ситуаций. Возможно именно по этому туда эти значения не залетают
Вероятнее всего причина в этом. Спасибо, что сообщили причину ошибки!