Здравствуйте уважаемые эксперты! Ситуация: работник работает по сменному графику предположим 17 дней и из них 2 дня работа в праздники со всеми повышенными тарифами. У работника есть доп начисление Стимулирующая доплата за совмещение (оплата по отработанным дням в отношении к норме времени). Так вот в этой ситуации она считается уменьшенной. т.е нома времени ставится — 17 дней, а отработано — 15. т.е. за вычетом праздничных. А в праздничные эта доплата не входит, там оплачивается по часовому тарифу. Как быть?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работа дополнительного начисления ври наличии работы в праздники
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работник на окладе работает неполную рабочую неделю, работа в выходной день у такого работника будет в пределах нормы рабочего времени? Добрый день! Помогите, пожалуйста настроить начисления за работу в выходной день. Ответ со ссылкой на законодательство для информации: согласно статье…
- Ежемесячная доплат при Оплате за работу в праздничные дни Добрый день. Сотруднику установлена ежемесячная Доплата за перевозку груза в размере процентном размере от ЧТС. Сотруднику назначен следующий вид начислений:…
- Доплата до среднего заработка при работе в выходной и праздничный день Добрый день. Помогите прояснить ситуацию. Сотрудник переводиться со сдельной системы оплаты труда на повременную и ему назначают доплату до среднего.…
- Учет работы в выходные и праздничные дни Добрый день! В организации перенастраивают учет по "Оплате по окладу (по часам)". В связи с этим хотят перенастроить оплату праздничных…
Статьи по этой теме
- Доплата за проезд, в том числе за дни праздничной работы Сотрудникам организации производится доплата за проезд 100 руб. за каждый отработанный день, включая работу в праздничные и выходные дни. Синицын…
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
- Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете Видео: Оплата за работу в праздничные дни по графику при суммированном учете Если работа в праздничные дни предусмотрена графиком суммированного…
- Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил, что в предпраздничный день могут уйти с работы на час раньше не…
Здравствуйте! Если я правильно Вас поняла, Вы бы хотели, чтобы сумма Стимулирующей доплаты за совмещение считалась без уменьшения. Для этого можно в настройках начисления на вкладке Учет времени добавить дополнительное время Праздники.
Если же Вы хотели бы включить стимулирующую доплату в тарифную ставку, это можно сделать в настройках зарплаты:
Подходит Вам какой-то из этих вариантов или нужно что-то другое, уточните, пожалуйста?
Большое Спасибо! Оба варианта хороши! но наверное первым воспользуемся…