Почему в РСВ в Раздел 3 могут не попадать некоторые сотрудники?

Последнее изменение: 19.08.2021

У сотрудника за 4 квартал 2020 г. нет начислений, т.к. он находится в отпуске за свой счет. Такой сотрудник должен был попасть с нулевыми доходами в Раздел 3 отчета РСВ, однако этого не произошло. Как исправить ситуацию?

При рассмотрении вопроса оказалось, что была допущена ошибка в регистрации данных по сотруднику. Выяснилось, что работник был принят по срочному трудовому договору, который закончил действовать в прошлом отчетном периоде, а именно 30.09.2020 г.

Фактически договор был продлен, однако в ЗУП 3 это обстоятельство не было зарегистрировано.

Для исправления ситуации создадим документ Продление контракта, договора (карточка Сотрудника – команда Оформить документ – Кадры — Продление контракта, договора) и укажем в нем новый срок действия договора.

Далее просто переформируем годовой РСВ и в Раздел 3 сотрудник автоматически загрузится.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Рассмотрим еще одну ошибку, которую можно допустить при занесении договора – установить признак его срочности при фактическом отсутствии этого обстоятельства.

Для исправления ситуации исправим исходный документ Прием на работу. Для этого в первоначальном Приеме на работу воспользуемся командой Исправить.

В новом документе на вкладке Трудовой договор сбросим признак срочности договора.

После этого переформируем РСВ. Нужный сотрудник автоматически загрузится в Раздел 3.

В СЗВ-ТД исправления по событию приема не попадут, что и требуется.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий