Суд помог разобраться с нюансами обложения взносами материальной помощи

Страхователь обратился в арбитражный суд в связи с отказом ФСС зачесть расходы на выплату социальных пособий. По мнению контролеров, при исчислении размеров декретного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком страхователь необоснованно включил материальную помощь в расчет среднего заработка (Постановление АС Центрального округа от 06.12.2018 по делу N А14-22041/2017).­

В ходе разбирательства страхователь пояснил, что выплаты в пределах 4 000 руб. предусмотрены коллективным договором и выдаются работникам перед очередным отпуском, если у них отсутствовали дисциплинарные взыскания. Размер выплаты зависит от стажа сотрудника. Судьи пришли к выводу, что такая матпомощь является частью оплаты труда, облагается взносами и участвует в расчете среднего заработка для пособий.

Судьи усмотрели взаимосвязь между выплатой и результатами труда работника. Поэтому не согласились с утверждением чиновников соцстраха, что матпомощь в сумме, не превышающей 4 000 руб. на одного работника за расчетный период не облагается взносами. По их мнению, отнеся матпомощь к необлагаемым выплатам, законодатель исходил из отсутствия такой взаимосвязи.

Иначе была решена судьба второго вида спорных выплат: доплаты сверх установленного законом пособия при рождении ребенка. Судьи согласились с ФСС, что такая выплата является социальной и непосредственно не связана с трудовой деятельностью. Поэтому она взносами не облагается и в расчете среднего заработка участвовать не должна.

По умолчанию в ЗУП 3 для вида расчета Материальная помощь к отпуску настроено, что это Материальная помощь, облагаемая страховыми взносами частично. Для изменения настроек по взносам можно воспользоваться обработкой Групповое изменение реквизитов (Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных – Групповое изменение реквизитов), где после отбора вида расчета Материальная помощь к отпуску указать новое значение Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами для поля Вид дохода страховые взносы – 2017.

Пример работы с обработкой Групповое изменение реквизитов смотрите в видео  Настройка начисления дополнительного отпуска (в случае рождения ребенка, свадьбой и др.) со своей формулой

Результаты работы обработки Групповое изменение реквизитов необратимы, поэтому перед ее запуском следует сделать резервную копию информационной базы!

См. также:

• Вид доходов для страховых взносов

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email