Эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция. рф» ответили на вопрос является ли дискриминацией, если при проведении индексации зарплата женщин выросла на 6%, а мужчин на 53%.
Чиновники считают это дискриминацией. Работодатель обязан обеспечить сотрудникам равную оплату за труд равной ценности (п. 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Размер зарплаты всех работников при индексации должна увеличиваться одинаково. Неправомерно устанавливать разные оклады для одинаковых должностей. Различаться могут только стимулирующие и компенсационные выплаты (надбавки, доплаты и премии).
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Спасибо