Содержание
- До 1 февраля рассчитайте квоту на прием инвалидов
- Дополнен перечень кодов доходов и вычетов по НДФЛ
- Имущественный вычет бывшему работнику: условия и документы
- Увольнение по соглашению сторон: когда не надо платить НДФЛ и взносы с компенсаций
- О пониженных тарифах взносов для МСП
- О кадровом ЭДО
- О РК на компенсацию дистанционщику
До 1 февраля рассчитайте квоту на прием инвалидов
До 1 февраля 2023 года необходимо рассчитать квоту для приема на работу инвалидов. Расчет делают исходя из среднесписочной численности работников за 4 квартал 2022 года.
Дополнен перечень кодов доходов и вычетов по НДФЛ
ФНС скорректировала перечни кодов видов доходов и вычетов по НДФЛ, которые используются агентами при ведении регистров налогового учета, заполнении 6-НДФЛ и справок о доходах физлиц.
Имущественный вычет бывшему работнику: условия и документы
Минфин перечислил условия, при выполнении которых работодатель может предоставить имущественный вычет по НДФЛ бывшему сотруднику.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Увольнение по соглашению сторон: когда не надо платить НДФЛ и взносы с компенсаций
Выплаты сотруднику, увольняемому по соглашению сторон, освобождаются от НДФЛ и страховых взносов в сумме, не превышающей 3-кратный размер среднего месячного заработка (6-кратный размер — для северян). Суммы свыше этого облагаются НДФЛ и взносами в общем порядке.
О пониженных тарифах взносов для МСП
Право на применение пониженного тарифа взносов 15% возникает у компании (ИП) с первого числа месяца, в котором сведения о них внесены в реестр МСП (но не раньше 01.04.2020). А утрачивается право на пониженный тариф с первого числа месяца, в котором компания (ИП) исключены из реестра (Письмо Минфина от 08.12.2022 N 03-15-05/120508).
О кадровом ЭДО
Работодатель может вести электронный кадровый документооборот одновременно через платформу «Работа в России» и через свою информационную систему. В собственной системе работодателя должны быть реализованы функции подписания и хранения электронных документов, а также фиксации факта получения таких документов сторонами трудовых отношений (Письмо Минтруда от 20.01.2023 N 14-6/ООГ-303).
О РК на компенсацию дистанционщику
Районный коэффициент — часть оплаты труда в повышенном размере за особые условия работы. Компенсация, выплачиваемая дистанционному работнику за использование им своего оборудования, не является зарплатой. Поэтому к такой компенсации районный коэффициент не применяют (Письмо Минтруда от 27.04.2022 N 14-4/ООГ-2815).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете