Обзор законодательства по зарплате за 29.04–12.05.2023

ФНС обновила КС 1.3 для проверки формы 6-НДФЛ

ФНС уточнила внутридокументное контрольное соотношение 1.3 к расчету 6-НДФЛ.

Таким образом, новое КС проверяет, что сумма исчисленного налога по всем физлицам за отчетный период составляет 13% от дохода.

Читать новость полностью >>

В сентябре 2023 появится новый порядок предоставления допвыходных работникам с детьми-инвалидами

С 1 сентября 2023 года вступают в силу положения Федерального закона от 05.12.2022 N 491-ФЗ. Напомним, что этот закон внес изменения в ст. 262 ТК РФ, в которой прописаны условия предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. Родитель (опекун, попечитель) сможет использовать накопленные допвыходные однократно до 24 выходных дней подряд в течение календарного года.

Читать новость полностью >>

Выплаты разъездным работникам и вахтовикам будут нормировать для НДФЛ и взносов

В Госдуму поступил законопроект о внесении поправок в п. 1 ст. 217 НК РФ, п. 2 ст. 422 НК РФ. Авторы законопроекта предлагают установить необлагаемый НДФЛ и взносами лимит суточных, выплачиваемых сотрудникам с разъездным характером работы. Размер необлагаемой суммы — 700 руб. Такой же лимит хотят устан

Читать новость полностью >>

Нужно ли выдавать увольняющемуся работнику выписку из ЕФС-1: позиция Минтруда

Минтруд разъяснил, что в законодательстве РФ отсутствует обязанность работодателя выдавать при увольнении выписку из ЕФС-1. Отчет ЕФС-1 является входящим документом персучета, необходимым для подачи его в СФР (п. 1.1, 1.2 Порядка заполнения формы, утв. Постановлением Правления ПФ от 31.10.2022 N 245п).

Читать новость полностью >>

Работнику дается полный день отдыха независимо от того, сколько он работал в выходной

Роструд в очередной раз подтвердил свою позицию: сколько бы работник ни трудился в выходной, за это ему нужно предоставить полноценный отгул — полный день отдыха.

Объясняется это нормами ст. 153 ТК РФ:

• работу в выходной или нерабочий праздник оплачивают не менее, чем в двойном размере;
• по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха, и тогда работу в выходной или нерабочий праздник оплачивают в одинарном размере, а день отдыха не оплачивают.

Читать новость полностью >>

Сдавать ли перссведения по мобилизованным сотрудникам?

В разделе «Налогообложение в период частичной мобилизации» сервиса «Часто задаваемые вопросы» на сайте ФНС налоговики разъяснили, нужно ли в отношении мобилизованного работника подавать персонифицированные сведения.

Читать новость полностью >>

Изменится порядок обращения за скидкой к взносам на травматизм

СФР подготовил проект приказа об изменении порядка предоставления скидок и надбавок к тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве. Поправки вносятся в связи с объединением ФСС и ПФР.

Читать новость полностью >>

Об оплате ГСМ для личного транспорта сотрудника

Расходы на оплату ГСМ в связи с использованием работниками личного транспорта для проезда из дома до работы и обратно не включены в необлагаемый перечень из ст. 422 НК РФ. Поэтому если работодатель оплачивает бензин своим сотрудникам, с оплаты необходимо начислить страховые взносы (Письмо Минфина от 30.03.2023 N 03-03-06/1/27888).

О нулевом РСВ

Даже если в отчетном (расчетном) периоде работодатель не выплачивал зарплату и другие вознаграждения сотрудникам, он обязан представить РСВ с нулевыми показателями. Нулевым отчетом работодатель сообщает, что в данном периоде у него не было выплат, признаваемых объектом обложения, и взносов к уплате (Постановление АС Уральского округа от 23.03.2023 по делу N А50-16502/2022).

О НДФЛ с выплат физлицу по суду

Компенсация морального вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, выплаченная физлицу по решению суда, не облагается НДФЛ. Однако если суд обязал работодателя выплатить физлицу штраф и неустойку за неисполнение договорных обязательств, эти две выплаты облагаются НДФЛ в общем порядке (Письмо Минфина от 07.04.2023 N 03-04-05/31279).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email