Обзор законодательства по зарплате за 27.12–30.12.2021

Обзор ключевых изменений по зарплатным налогам и взносам в 2022 году

Представляем список важных изменений с 2022 года, а также к чему уже готовиться с 2022 года для бухгалтера-зарплатника и кадровика по:

• расчету налогов и взносов с заработной платы и
• заполнению отчетности для ИФНС, ПФР и ФСС.

Читать обзор полностью >>

В нормативке пропишут, что считать неполным рабочим днем для пособия по уходу за ребенком

Госдума рассматривает два законопроекта, которые закрепят определенную продолжительность неполного рабочего дня, сохраняющую право на получение пособия по уходу за ребенком.

Читать новость полностью >>

Налоговики — о порядке получения вычета на лечение

Человек, воспользовавшийся платными медуслугами, вправе получить социальный вычет по НДФЛ: если у него есть доходы, облагаемые по ставке 13%, их можно уменьшить на сумму оплаченных медицинских расходов. Как подтвердить расходы на лечение, рассказала ФНС в Письме от 14.12.2021 N БС-4-11/17391@.

Читать новость полностью >>

Сроки уплаты налогов не сдвигаются на нерабочие дни, введенные регионами

Сроки, установленные налоговым законодательством, переносятся только тогда, когда нерабочие дни введены федеральным законодательством или актом Президента (Письмо Минфина от 20.12.2021 N 03-05-04-01/103987).

Читать новость полностью >>

При присоединении компании база по страховым взносам не передается

После реорганизации компании в форме присоединения вновь образованное юрлицо не учитывает в базе по страховым взносам выплаты в пользу сотрудников, начисленные присоединившейся организацией (Письмо ФНС от 13.12.2021 N БС-4-11/17334@).

Читать новость полностью >>

О новых сроках сдачи статотчетности

Приказ Росстата от 17.12.2021 N 925 скорректировал сроки подачи статистической отчетности для организаций и ИП. Он установил не только предельные даты подачи отчетов, но и даты, ранее которых отчет не примут. Приказ определяет сроки представления 238 форм и приложений к ним.

Об ознакомлении сотрудников с приказами о приеме на работу

Действующая редакция ст. 68 ТК РФ не устанавливает обязательного издания приказа о приеме на работу. И даже если работодатель издал такой приказ, знакомить сотрудников с ним он не обязан (ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).

О случаях подачи повторного заявления для возврата НДФЛ

Излишне уплаченный налог возвращается по письменному заявлению налогоплательщика. При возврате переплаченного НДФЛ повторное заявление необходимо, если: налогоплательщик внес неверную информацию в ранее поданное заявление; поменялись реквизиты счета, на который возвращается налог, данные о самом налогоплательщике, адрес его регистрации (из разъяснений ФНС).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email