Новые формы отчетности СЗВ-ТД и СЗИ-ТД

В последнее время нам часто задают вопрос, когда в ЗУП 3 будут реализованы формы СЗВ-ТД и СЗИ-ТД (выдаваемая сотрудникам при увольнении), содержащие данные о трудовой деятельности сотрудников. Представление данных форм связано с переходом с 2020 г. на электронные трудовые книжки (ЭТК) и заполнения в них информации. Однако дело в том, что на текущий момент отсутствует законодательная база для отчетов и пока еще нет Постановления ПФ РФ, утвердившего эти формы. Разработчики ЗУП 3 со своей стороны планируют реализовать отчеты, как только появятся необходимые нормативные документы.

ОБЪЯВЛЕНЫ ПЛАНЫ 1С ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОННЫМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК (ЭТК)

Сведения по СЗВ-ТД должны будут передаваться ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Первый отчет необходимо будет подать 17 февраля 2020 г. (перенос в связи с тем, что 15 февраля 2020 г. выходной день).

В шапке отчета СЗВ-ТД отражаются:

  • регистрационные данные по организации (наименование, рег.номер в ПФР, ИНН, КПП)
  • информация о работнике (его ФИО и СНИЛС).
  • сведения об отчетном периоде (коды от 1 до 12).

Табличная часть заполняется по видам мероприятий, каждому из которых присвоен свой код:

  • 1 — прием на работу;
  • 2 — перевод;
  • 3 — переименование работодателя;
  • 4 — установление (присвоение) профессии, специальности или иной квалификации;
  • 5 — увольнение;
  • 6 — запрет занимать должность (вид деятельности)

Также здесь указывается:

  • Дата приема, перевода, увольнения
  • Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение
  • Статья, пункт Трудового кодекса РФ, федерального закона, причины при увольнении
  • Информация по документам-основаниям (наименование, номер и дата документа).

С 1 января 2021 года форму СЗВ-ТД необходимо будет подавать в случаях приема или увольнения сотрудника не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа.

При увольнении сотрудников работодатель с 2020 г. будет обязан предоставлять сведения работнику при увольнении о его трудовой деятельности по форме СЗИ-ТД.

Скорее всего вместо формы СЗИ-ТД будет применяться формы, разработанные Минтрудом.

Подробнее — НОВЫЕ ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ СТД-Р И СТД-ПФР

По содержательной части данная форма практически не отличается от формы СЗВ-ТД.

Помимо сведений, предоставляемых работодателем, каждый работник сможет в любое время получать сведения из своей электронной книжки. Для этого есть несколько способов:

  • обратиться в клиентскую службу ПФР или МФЦ;
  • запросить сведения через личный кабинет на сайте ПФР или Единый госпортал.

Скачать проекты форм:

Если Вы являетесь подписчиком системы «БухЭксперт8: Рубрикатор 1С ЗУП», тогда смотрите материалы по теме:

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы: ,
Рубрика: / / / / / / / /
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 16.01.2020
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий