Самое полезное по теме
Нумерация документов — привычная процедура в делопроизводстве компаний и ИП. Она позволяет упорядочить учет и идентификацию договоров. Из статьи вы узнаете: требуется ли по закону обязательная нумерация договоров какие договоры нужно нумеровать как выглядит номер договора и каким стандартом это предусмотрено как присвоить номер трудовому договору и соглашению к нему штрафуют ли за отсутствие номера […] далее...
Основная масса листков нетрудоспособности хранится в электронном виде в информационной системе Социального фонда. Сроки, в течение которых от них нельзя избавляться, нормативно определены и распространяются в одинаковой степени на бумажные и электронные экземпляры. Из статьи вы узнаете: какой период хранить электронные и бумажные листки нетрудоспособности для чего нужна распечатка электронного больничного и нужно ли ее […] далее...
Законодательство предписывает хранить документы, образующиеся в процессе хозяйственной деятельности, в течение определенного времени. Компании и ИП сами в этом заинтересованы — преждевременное избавление от первичных документов грозит налоговыми доначислениями и иными санкциями, не позволяет представить доказательства в судебных разбирательствах. Из статьи вы узнаете: с какой даты начинать отсчитывать норматив хранения, можно ли его сокращать/удлинять какие […] далее...
Сроки хранения договоров в организации закреплены законодательно. Они зависят от вида договора и различаются широким диапазоном: от 3 до 75 лет. Если договор носит смешанный характер, с определением периода хранения могут возникнуть сложности. В статье расскажем: для чего хранить договоры и как накажут за невыполнение этой обязанности; в каких НПА зафиксированы периоды хранения; сколько лет […] далее...
Чтобы документ выполнил установленную для него роль, в нем должны быть все обязательные реквизиты. Если каких-либо обязательных реквизитов нет, документ может быть признан нелегитимным. Разберем общий подход к реквизитам документов и нюансы их оформления в разных сферах законодательства. далее...
