ЗУП8. релиз 3.1.29.62. В организации сумма зарплаты сдельщиков распределяется по-заказно на разные номенклатурные группы. Возможно ли типовым функционалом распределить сумму дополнительной зарплаты сотрудника-сдельщика/ доплаты, премии и пр./ в соответствии с распределением основной зарплаты?

Вопрос задал Татьяна С. (г. Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день. В организации сумма зарплаты сдельщиков распределяется по-заказно на разные номенклатурные группы, заказы. Возможно ли типовым функционалом распределить сумму дополнительной зарплаты сотрудника-сдельщика/ доплаты, премии и пр./ в соответствии с распределением основной зарплаты?

Метки вопроса: —

Все комментарии (12)

  1. Здравствуйте!

    В Вашем случае можно рассмотреть вариант настроить начисление, например доплату, которая будет рассчитываться от сдельного заработка.
    Посмотрите пожалуйста подробно настройки такого начисления разбираются в примере 2 семинара (см. 49 мин. видео) ЗУП 3.1: реализация различных систем оплаты труда + KPI

  2. Добрый день, я настроила Доплату за сложность с учетом показателя «расчетная база»= Сдельный заработок и у меня получилось распределить доплату в соответствии с основной сделкой. А как быть с начислением «Премия разовая суммой», которая считается фиксир суммой, там можно ввести показатель «расчетная база» только за предыдущий месяц за текущий не дает и не подхватывает распределение по текущему месяце. Как быть с премией ?

  3. В премии нельзя на закладке «Налоги, взносы, бухучет» выбрать вариант отражения в БУ «по базовым начислениям». как быть?

  4. Добрый день!

    Для начисления с назначением начисления Премия (выполняется по отдельному документу) не получится сделать такие настройки.
    Поэтому, можно только рассмотреть вариант изменить назначение начисления, на то, которое предлагается для доплаты, но в таком случае при расчете среднего заработка, начисленная с помощью такого начисления премия будет учитываться полностью (как начисленная с учетом фактически отработанного времени).

  5. Также есть вариант, установить, что премия начисляется ежемесячно. И при необходимости назначать ее сроком на месяц.

  6. Здравствуйте! спасибо, получилось настроить дополнительные начисления на способ отражения сдельной оплаты. А возможно переопределить на свой способ отражения, например «Отражение доп. зарплаты заказ №12» ?

  7. Добрый день, типового способа нет наверное? нужна доработка?

  8. Здравствуйте!

    Можно попробовать в настройках начисления на вкладке Налоги, взносы, бухучет установить Бухгалтерский учет, «Как задано для начисления» и выбрать нужный Способ отражения.

  9. Но тогда не будет распределения по заказам, нужно чтобы стояло по базовым наачислением, по сдельной з/те. Других способов нет?

  10. Здравствуйте!

    Да, верно, в настройках бухучета начисления предлагается использовать настройку «как задано для базовых начислений», в базовые начисления входит Сдельный заработок и бухучет определяется по видам работ (заказам) по сдельному заработку.
    Но Вы задали вопрос: «А возможно переопределить на свой способ отражения, например «Отражение доп. зарплаты заказ №12» ?»
    Возможно, Вы хотите переопределить на свой способ отражения для конкретного сотрудника? В таком случае нужно учесть Приоритет способов отражения зарплаты в бухучете
    Посмотрите, у нас был семинар, где подробно разбирались настройки бухучета и способов отражения, может быть это поможет подобрать подходящий вариант:
    ЗУП 3.1: бухучет зарплаты и синхронизация с 1С БП

  11. Добрый день, мы сделали обработку, которая меняет в способы отражения нужные нам в документе «Отражение зарплаты в БУ», спасибо! вопрос закрываю

    1. Спасибо, что написали о результате! Рада, что удалось найти решение!

Комментарии закрыты.