Компенсация за задержку зарплаты

Здравствуйте.
У генерального директора и корпоративного секретаря в контрактах указаны сроки выплаты зарплаты 7 и 22 число, т.е. отличаются от общих, настроенных в ЗУП 3. Даты выплаты зарплаты и аванса в организации установлены 14 и 29 числа. Мы не имели права менять им эти даты, поскольку у них дата выплаты зарплаты и аванса четко прописана в контракте. Сейчас нам нужно выплатить этим людям компенсацию за задержку зарплаты.
Подскажите, как правильно начислить компенсацию за задержку выплаты зарплаты. Ее нужно рассчитать вручную и ввести документом: Выплаты – Компенсация за задержку зарплаты? Или может быть программа автоматически рассчитает компенсацию?
Можно ли для генерального директора и корпоративного секретаря ввести новые даты выплаты – 7 числа зарплата, 22 числа аванс для правильного отражения в 6НДФЛ?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! К сожалению, указать отдельные даты выплаты для сотрудников не получится.

    Можно попробовать для расчета компенсации за задержку зарплаты менять дату выплаты в настройках организации. Соответственно, программа рассчитает компенсацию всем, но остальных можно удалить.

    В 6-НДФЛ не отображаются плановые даты, а только фактические даты выплаты. Если какое-то прочее начисление планируется выплатить «с зарплатой» или «С авансом», то плановая дата получения дохода будет устанавливаться неверная, ее нужно будет корректировать. Но даже, если этого не сделаете, то при выплате дата все равно будет меняться на фактическую. Если в Начислении зарплаты и взносов не начисляете каких-то прочих доходов, то для этого документа дата выплаты не важна.
    Мне кажется, больших проблем с этим не будет.

    1. Разве по зарплате и авансу в 6-ндфл в строке 110 раздела 2 отражается не дата из настроек организации (план. даты выплаты зп и аванса)?
      Насколько верно будет завести организацию-филиал (фактически копию существующей) с нужными датами выплат, в которую перевести нужных сотрудников и вести учет по ним в рамках новой организации?

      1. Здравствуйте! Нет в 110 строке отображается фактическая дата выплаты, указанная в Ведомости.
        Нет, создавать новую организацию идея плохая. В справочнике Организации создаются обособленные подразделения на отдельном балансе, по которым регламентированная отчетность формируется отдельно. Т.е. Вы не сможете сформировать консолидированные отчеты, например, по взносам.

Комментарии закрыты