ЗУП8, релиз 3.1.24.408. Подскажите, пожалуйста, как настроить ежемесячные отчисления в резерв на оплату Премии по итогам года. Который ежемесячно будет считаться по формуле: 2*оклада /12, где Оклад, это плановый оклад сотрудника, который берется из позиции штатного расписания для его должности. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЗУП8, релиз 3.1.24.408. вопрос по настройке годовой премии в расчете резерва отпуска
Макс
RuTube
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Формула расчета доплаты за время больничного Добрый день! Сделали начисление Доплата до оклада на период больничного: Формула такая: макс((Оклад +Оклад*а06НадбавкаЗаВыполнениеДополнительныхСрочныхИОтветственныхЗаданий/100 +Оклад*а01НадбавкаСтажРаботыВПЗГТ/100 +Оклад*а02НадбавкаРаботаСоСведСостГосТайну/100 +Оклад*а05НадбавкаЗаНенормированныйРабочийДень/100 +Оклад*а07НадбавкаЗаВысокуюИОсобоВысокуюПрофессиональнуюКвалификацию/100 +Оклад*а08НадбавкаЗаВысокуюИОсобоВысокуюСложностьВыполняемыхРабот/100 +Оклад*а09НадбавкаЗаРаботуВТяжелыхВредныхИОпасныхУсловиях/100…
- Программа не возвращает сотрудника на прежний оклад после временного перевода и прошедшей после перевода индексации Здравствуйте! При временном переводе, по возврату на прежнее место работы программа возвращает оклад, который был на прежнем месте. Но если…
- Квартальная премия процентом от оклада с учётом фактически отработанное времени Добрый день. В ЗУП необходимо настроить формулу расчётам квартальной премии по следующей формуле: Оклад *%премии / норму по производственному календарю…
- Как рассчитать необлагаемую часть по соглашению сторон Добрый день! Увольняем по соглашению сторон 8.12.23 Как правильно рассчитать кол-во рабочих дней за который платится компенсация одному сотруднику 1…
Статьи по этой теме
- Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад С 1 мая 2019 г. сотрудник Ежевикин В.И. принят на работу с окладом 25 000 руб.: С 1 июня 2019…
- Как отразить совмещение за сотрудника в отпуске в ЗУП 3, чтобы расчет происходил по графику замещаемого сотрудника? Сотрудник совмещает работу ушедшего в отпуск. Необходимо, чтобы совмещающий сотрудник получал и свой оклад, и оклад того сотрудника, и чтобы…
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет) с помощью…
- Как изменить оклад в 1С 8.3 Бухгалтерия Предстоящее повышение зарплаты — безусловно, хорошее событие для работника, но дополнительные заботы для бухгалтера. Особенно, если у него не получается…
Здравствуйте! Извините за ожидание, пожалуйста!
Уточните:
Оклад, это плановый оклад сотрудника, который берется из позиции штатного расписания для его должности
А у самого сотрудника может стоять другой оклад? Или мы можем использовать оклад сотрудника?
Добрый день, Юлия. В общем случае плановый оклад берется из позиции штатного расписания, но могут быть случае когда оклад не соответствует штатки. Лучше брать из кадровых данных самого сотрудника. А можете показать настройки и на позицию ШР и На использование оклада самого сотрудника. Спасибо!
Добрый день, подскажите, пожалуйста, а ответ будет?
Здравствуйте!
Извините за ожидание! Проблема в том, что показатели из позиции штатного расписания использовать в расчёте резерва не получится. Мы можем использовать показатели для сотрудника, либо же суммовые показатели.
Чтобы брать в расчет оклад сотрудника формула должна быть «Оклад *2 / 12» (скрин прикладываю).
В моем примере формула самой премии Оклад*2, а деление на 12 я добавила уже в настройке резерва.
Добрый день, Юлия. Извините, что долго не отвечала. Чего-то у меня не получается настроить, смотрите: в настройке вида расчета «Годовая премия» поставила формулу= Оклад; / для упрощения. В настройке резерва на годовую премию, поставила формулу = Оклад/12. Почему-то в начислении резерва, считает Оклад/6. Нпример, оклад сотрудника=51582, делим на 12, должен быть резерв= 4299. А программа считает: 51582/6= 8597. См. скрин шот. Что я делаю не так, подскажите, пожалуйста.
Всё, поняла. Большое спасибо! вопрос закрываю
Здравствуйте! Отлично, что разобрались! Подскажите, в чем была ошибка? Интересно! Предположений даже нет.