Добрый день.
сотрудник уволен по собственному 30.10.25
он заболел 27.10.25
б л 27.10-01.11.25
обмен с фондом 5.11.25. получили информацию по доходам.
выплатили в зупе бл. на момент болезни он был еще сотрудником, поэтому оплатили 100 % по стажу.
Вопрос по бухгалтерии:
обмена между базами нет.
делаем (переносим) все начисления руками.
какое начисление поставить в бухгалтерии и где и с какими проводками по сотруднику который уволен?
просто так зайти в начисление и КТ70 исправить на КТ 76? мне кажется что-то тут не правильно.
ндлф зуп посчитал с трех дней за счет работодателя.
при выплате ндфл удержали.
С уважением, Татьяна.
Все комментарии (9)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте, Татьяна!
К сожалению, у нас нет компетенции по работе в программе 1С Бухгалтерия. Чтобы задавать вопрос именно по работе в этой программе, Вы можете приобрести подписку на это раздел рубрикатора Бухэксперт.
По вопросам приобретения подписки обратитесь, пожалуйста, к нашим менеджерам, можно прямо на сайте написать во всплывающем окошке, можно на почту mail@buhexpert8.ru.
Сейчас я могу Вас порекомендовать сделать документ Отражение зарплаты в бухучете в ЗУП. Затем повторить записи в документе Отражение зарплаты в бухучете в 1С Бухгалтерии. То есть вручную заполнить документ. Можно внести не все данные, а только по 1 сотруднику. Далее провести документ. Таким образом, у нас будут сформированы нужные проводки. А синхронизации мы как будто выполнили, но вручную.
На всякий случай, прикладываю ссылку на публикацию: Синхронизация выплат с 1С Бухгалтерией .
в зуп можно этот больничный поставить октябрем?
обмен с фондом 5.11.25
даты больничного 27.10.-01.11.25
Чтобы ответить на вопрос- какой месяц указать в шапке документа, то мы ориентируемся не на период болезни, а за месяц, который в программе еще не закрыт. Если октябрь еще не закрыт — то ставим его. Но если зарплата посчитана и выплачена, то уже в больничном листе укажем Ноябрь.
дата выплаты заработной платы 10.11.25
но больничные мы всегда платим в межрасчет.
в нашем случае 05.11.25
Раз зарплата еще не закрыта, то можно указать Октябрь в документе Больничный лист. Это значит, что сумма начисления будет отражена в расчетном листке за октябрь
а в отчетности квартальной как будет отражаться оплата после увольнения?
налоговая попросит пояснения?
По РСВ такие доходы отразятся в октябре, по НДФЛ в ноябре, по дате выплате. На практике не встречала особого интереса налоговой по таким выплатам. Это достаточно частая ситуация, которые может быть. Здесь нет нарушения со стороны организации.
по отчетности вопрос, если оставить в ноябре больничный? а сотрудник уволен 30.10.25 .
по выплатам бывшим сотрудникам пояснения приходится давать?
Обычно по таким ситуациям не приходится подавать пояснения. Но всегда есть человеческий фактор и какие особенности. Но в целом, выплата больничного после увольнения -это частая ситуация