С февраля 2023 года для оплаты сверхурочных часов и работу в выходные и праздничные дни добавили показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки, можем ли мы с февраля 2023 года заменить Норму времени по графику сотрудника на Норму времени по производственному календарю. Нужно ли еще какие то настройки менять и где?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.310)
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Контроль за доплатой за переработки при суммированном учете рабочего времени Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.34.40 Выявился ряд сотрудников, которым при увольнении программа с момента их приема на работу собрала все…
- Расчет нормы времени Здравствуйте! ЗУП 3.1.9.108 У нас применяется начисление для расчета премии "Премия За Месяц". У него задана формула : ? (РасчетнаяБаза…
- Регистрация переработок при суммированном учете Добрый день! После обновления на 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1704) перестала корректно считаться норма времени для расчета переработок при суммированном учете. долго…
- Настройка начисления Подскажите как настроить начисление работникам, которые отработали 6 месяцев на дату 15.08.2023 в размере оклада. При этом сотрудникам с неполным…
Статьи по этой теме
- Корректировки времени: индивидуальный график и табель Корректировка планового времени Документ Индивидуальный график – заменяет общий график работника на месяц, корректирует НОРМУ времени Корректировка отработанного времени Документ…
- Как оплачивать месяц с отгулами за работу в выходной? Источник: Письмо Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05332-6-1 Информация для: работодателей В феврале 2025 года сотрудник трудился два выходных дня, за…
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП…
- Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком При типовых настройках 1С:ЗУП 3 работа на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком в табеле…
Здравствуйте!
Извините за ожидание!
Ваш вопрос принят в работу, но на поиск ответа потребуется время
Здравствуйте!
Извините за ожидание.
Вы можете изменить Норму времени по графику сотрудника на Норму времени по производственному календарю.
Никаких дополнительных настроек в программе не нужно делать.