При автозаполнении СЗВ-СТАЖ заполнилось только 15 сотрудников из 70. С чем это связано и как исправить?
Как заполнить СЗВ-СТАЖ по сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работает на ставке 0,5? И как если она вышла на полную ставку до исполнения ребенку 1,5лет? (в след.году)?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
1. Порядок заполнение отчета СЗВ-СТАЖ (Подраздел 1.2 подраздела 1 ЕФС-1) в 2023году изменился по сравнению с 2022 годом. Отчет подается не по всем сотрудникам, а только по тем, которые указаны в п. 1.6 Порядка заполнения ЕФС-1.
Подробно об этом можно посмотреть здесь: Не заполняется СЗВ-Стаж за 2023 год
2. При заполнении СЗВ-СТАЖ периоды, когда сотрудница работает на неполную ставку и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отражаются в отчете СЗВ-СТАЖ как обычная работа, т.е. не обозначаются никаким специальным кодом.
Об этом рассказывается в статье:
Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с одновременной работой на неполную ставку?
Особых указаний о том, как отражать в новой форме ЕФС-1 подраздел 1.2 (бывшая СЗВ-СТАЖ) период, когда сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 и работает неполный рабочий день нет.
Скорее всего данный период не будет отражаться в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 за 2023г.
Но в связи с тем, что официальных разъяснений по этому вопросу найти не удалось можно для уверенности обратиться за уточнением в свое отделение СФР.
3. В случае выхода на работу до исполнения ребенку 1,5лет данный период выделяться в отчете особым образом не должен, так как отпуск у сотрудницы закончился и она приступила к работе.