Заполнение СТД-Р после переноса из сторонних программ

Вопрос задал Александра Б. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.80/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как настроить автоматическое заполнение СТД-Р, всеми мероприятиями с момента приема на работу, учитывая что эксплуатация программы началась с 01.01.2021, Кадровые приказы не переносились. Тестировали на релизе 3.1.18.46. Документ Регистрация трудовой деятельности подходит но не полностью, по 2-м причинам: 1. последнее кадровое мероприятие зарегистрированное этим документом заполняется в отчете СЗВ-ТД, т.к. считается не переданным, такой алгоритм был необходим при заполнении отчета СЗВ-ТД в течении 2020 года, когда на ряду с передаваемым мероприятием необходимо было передать информацию о предыдущем мероприятии, но в данном случае его передавать не нужно, т.к. оно уже было отправлено ранее из предыдущей учетной системы; 2. Зарегистрированные этим документом мероприятия после 2020 года не подтягиваются в СТД-Р, пока не будут включены в отчет СЗВ-ТД с признаком принято в ПФР, но опять же, это мероприятие передавать не нужно, т.к. ранее оно уже было отправлено из другой системы.
В дополнению к этому вопросу, хочется поинтересоваться, может у вас уже какая-нибудь информация от разработчиков, в плане заполнения отчета СЗВ-ТД последним кадровым мероприятием до 2020 года… по факту, такая необходимость сейчас уже не актуальна, т.к. все таки мероприятия если и не были переданы в течении 2020 года, то должны были быть переданы в годовом отчете за 2020 год.
Спасибо!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. И в дополнение хотелось бы добавить, что даже если учитывать позицию разработчиков, что всеми мероприятиями заполнять СТД-Р не нужно, а только начиная с последнего кадрового события до 2020, то проблема все равно остается, у тех организаций которые переходят на ЗУП с 2021 года и далее.

  2. Здравствуйте! В данной ситуации я могу предложить все-таки заполнить СЗВ-ТД этими мероприятиями, отметить флажком «Передано в ПФР», но сам документ в ПФР не передавать.
    Это решит обе проблемы описанные в вопросе: все мероприятия будут считаться переданными и будут подтягиваться в СТД-Р, и также не будет подтягиваться последнее мероприятие в текущие СЗВ-ТД.

    1. Да, такой вариант подходит но не очень удобен, если есть еще какие-то мероприятия не переданные в ПФР. Например мы должны выдать СТД-Р в день увольнения, в программе уже будет отражен документ Увольнение, тогда в СЗВ-ТД подтянутся все не отправленные мероприятия, последнее из документа Рег-я трудовой деятельности и Увольнение, удалить из СЗВ-ТД не нужное мероприятие возможности нет. Понятно что все это можно контролировать в ручную… сначала заполнить СЗВ-ТД, а только потом заводить документ Увольнение. Но при большой численности и разных ответственных за ввод кадровых документов и составления отчетности, контролировать это довольно сложно. На наш взгляд, довольно странное поведение программы.

      1. Добрый день! В таком «служебном» документе можно установить дату 01.01.2021 и текущие мероприятия попадать туда не будут, а попадут только более ранние.

Добавить комментарий