Войти в кабинетДобрый день! Спасибо за ответ на вопрос от 08.05.2019. о среднем заработке, но я еще спрашивала, надо ли оформлять сотруднице возврат из отпуска?
Напоминаю, я работаю в программе ЗУП (базовая) редакция 3.1.9.188
Сотрудница принесла ЭЛН декретный с 30.04.19 по 19.09.19. В настоящее время она находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 06.08.2019. Надо ли оформлять возврат из отпуска в этом случае.
С уважением Тузова Е. А.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте, Елена!
Прошу прощения, что упустила одну часть вопроса. Предыдущее обсуждение еще не закрыто, так что Вы могли задать уточняющий вопрос в комментарии там, не задавая новый вопрос.
Согласно п.3 ст. 100 закона 255-ФЗ «В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.»
Так что да, нужно 2 пособия одновременно нельзя начислить. Выгоднее для сотрудницы начисление по больничному. Возврат из отпуска по уходу оформлять нужно.