Здравствуйте!
Сотруднику выдаем в августе беспроцентный заем в размере 1 700 000 руб. Его заработная плата в месяц составляет 55 000 руб. Вычеты на 2 и 3-го ребенка.
Условия погашения займа: он хочет до декабря 2023 года, начиная с сентября, гасить по 35 000 руб. Начиная с 01.01.2024 г. пускать на погашение займа всю причитающуюся ему сумму заработной платы.
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить в программе эту операцию с наименьшими затратами на ручные операции и перепроверку.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В ЗУП 3 нет широких возможностей по настройке займов. Можно сейчас ввести «Договор займа сотруднику». И указать в нем в поле «Размер погашения основного долга» — 35 000 руб. Далее на основании этого документа можно ввести документ «Изменение условий договора займа сотруднику». В поле «Изменяется с» выбрать Январь 2024 года. В поле «Размер погашения основного долга» необходимо будет указать фиксированную сумму, которую будет оплачивать сотрудник. Программ не умеет брать какой-то процент от зарплаты. Поэтому за итоговой суммой нужно будет следить, если у сотрудника «плавающая» зарплата.
Раньше программа не могла погашать займ с аванса, только с зарплаты. Но в зарплату не хватит денег, чтобы гасить 35000 руб. Как быть в этом случае?
Посмотрите обсуждение вопроса по удержанию займа с аванса по ссылке.
Спасибо за ссылку. Все посмотрела,попробовала создать удержание.
Цитирую Светлану Змиевскую (от 04.03.2021):
«Чтобы сумма к выплате автоматически уменьшалась, можно поступить так:
настроить удержание для сумма займа с аванса,
в настройках удержания указать что оно удерживается при расчете 1й половины месяца
назначать перед расчетом аванса сотруднику это удержание
рассчитать аванс и выплатить
отменить назначенное удержание.»
Мне непонятно, как отменить назначенное удержание, создать новый документ удержания и прекратить удержание с новой датой или просто снять проведение?
Посылаю Вам скрин настройки удержания. Удержать получилось. Сделала все в указанной последовательности.
Есть два вопроса:
1. В карточке учета займа не учитывается удержание с аванса как погашение займа. Учитывается погашение займа только в конце месяца при создание Изменения условий договора займа.
2. Соответственно и материальная выгода считается неправильно.
Что-то я не так делаю?
Вы настроили удержание верно. Однако этот вариант можно использовать только для того, чтобы удержать у сотрудника сумму, не выплатить ее.
Ни для учета в карточке учета займов, ни для расчета мат.выгода это удержание не предназначено.
Для отмены назначенного удержания — снимите документ с проведения.
Вариант с документом «Погашение займа» предполагает, что данные попадут в отчет по займу и при проведении будет подсчитана мат. выгода. Только сотруднику вначале придется перечислить аванс в полном размере.
Спасибо. Понятно. Будем как-то выходить из ситуации