Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.172)
Для сотрудника инвалида настроили новое начисление Доплата до полного заработка согласно инструкции ( у сотрудника начисление Оплата по часовому тарифу и Доплата до полного заработка, рассчитываемые по формуле ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах):
Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
В оплате по часовому тарифу на вкладке учет времени проставлена Явка, у Доплаты до полного заработка — Сокращенное рабочее время в соответствии с законом
При расчете зарплаты Доплата за работу в праздничные дни (дневное время) показатель тарифной ставки задваивается.
Здравствуйте!
Для того чтобы понять почему задваивается значение показателя Стоимость часа при расчете Доплаты за работу в праздничные дни (дневное время) приложите пожалуйста скриншоты настроек начисления Доплата за работу в праздничные дни (дневное время).
Посмотрим в чем может быть причина.
Дополню, что если:
— в формуле начисления Доплата за работу в праздничные дни (дневное время) используется показатель «Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений», на вкладку «Расчет тарифной ставки» добавлены ежемесячные плановые начисления
— и одновременно в настройках расчета зарплаты Показатели определяющие состав совокупной тарифной ставки добавлены показатели этих же начислений,
то расчет с Стоимости часа задвоится.
Поэтому предлагаю проверить вкладку «Расчет тарифной ставки» и Показатели определяющие состав совокупной тарифной ставки в настройках расчета зарплаты.
в формуле не используется данные показатель
настройки прикладываю
Здравствуйте!
Значит проблема не в этом. Давайте разбираться дальше.
Приложите пожалуйста настройки начисления Доплата до полного заработка. Интересует вкладка «Учет времени», что на ней выбрано «Дополнительная оплата за уже оплаченное время» или «За работу полную смену в пределах нормы времени»?
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП КОРП 3.1.34.172.
У меня тоже стоимость часа задвоилась.
Для того чтобы исправить ситуацию можем в настройках начисления доплаты за льготный часы «Доплата до полного заработка» снять флажок «Включать в ФОТ»
После этого пересчитаем ФОТ по сотруднику. Это можно сделать в документе Изменение оплаты труда или через Зарплата-Сервис — Пересчет планового ФОТ — и пересчитать ФОТ по сотруднику с инвалидностью.
В результате стоимость часа больше не будет задваиваться.