Взносы

Индивидуальную консультацию запросил Елена Б.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Есть сотрудник, который работает на основном месте (0.5 ставки) и на внутреннем совмещении(0.5 ставки). По отдельности доход получается меньше мрот. А в сумме больше. Как правильно должны считаться страховые взносы? Организация попадает под категорию малого и среднего бизнеса, новые значения стоят.

Метки вопроса: —
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а по вопросам применения законодательства можем не знать каких-то нюансов. По вашему вопросу я могу высказать свою позицию. Расчет взносов мы ведем в разрезе физических лиц, а не в разрезе сотрудников. Считаю, что нужно применять ставку взносов в сумме по физ лицу.

    1. ну собственно так я и думала. И программа так делает. А в консультант плюс говорят иначе. Поэтому и засомневалась. Спасибо

  2. Цитата из 102-ФЗ подтверждает:

    в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода.

  3. Цитата из 102-ФЗ подтверждает:

    в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Позиции штатного расписания с дробным количеством ставок Добрый день. ЗУП Корп 3.1.30.81. Требуется консультация. В управлении Начальник и заместитель начальника - внешние совместители. Каждый занимает по 0.5…
  2. Больничный по совместительству при неполной доле времени Сотрудник внешний совместитель работал в 21 году на 0.1 ставку и ЗП за год составила 30 000,00 руб. С августа…
  3. Различные результаты отчетов по штатному расписанию, расстановке Здравствуйте. ЗУП 3.1.10.111. Утверждена позиция "Координатор проектов", предусмотрено 5.5 единиц. На сегодня на этой позиции трудятся 5.5 единиц различных сотрудников.…
  4. Как изменить ставку без кадрового перемещения Здравствуйте. У сотрудника (внешнего совместителя) меняется ставка с 0.5 на 0.2, а также оклад и график, при этом подразделение и…

Статьи по этой теме

  1. Компенсация молока – как настроить в ЗУП 3.1 Сотрудникам, занятым на вредных работах, по закону положено выдавать молоко. Выдачу молока можно заменить компенсационной выплатой. Рассмотрим, как настроить в…
  2. Обновление ставки транспортного налога в 1С В этой статье подробно рассмотрим: механизм обновления ставки транспортного налога; порядок хранения в 1С ставки транспортного налога; на основании каких…
  3. Какая ставка НДС выгоднее на УСН: специальные 5% (7%) или общая 22% (10%)? Какая ставка НДС выгоднее при УСН: 5%, 7% или общая 22%, 10%? При подборе наиболее выгодной ставки учитываются многие факторы:…
  4. Порядок определения ставки дисконтирования Ставка дисконтирования В УП закрепите порядок определения ставки дисконтирования для аренды (п. 15 ФСБУ 25): ставка, при использовании которой приведенная…