Есть сотрудник, который работает на основном месте (0.5 ставки) и на внутреннем совмещении(0.5 ставки). По отдельности доход получается меньше мрот. А в сумме больше. Как правильно должны считаться страховые взносы? Организация попадает под категорию малого и среднего бизнеса, новые значения стоят.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Взносы
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный по совместительству при неполной доле времени Сотрудник внешний совместитель работал в 21 году на 0.1 ставку и ЗП за год составила 30 000,00 руб. С августа…
- Доплата на время отпуска Сотрудница принята на 0.5 ставки по основному месту. На время отпуска с 15.08.22 по 01.09.22 другого сотрудника ей установлена доплата…
- Позиции штатного расписания с дробным количеством ставок Добрый день. ЗУП Корп 3.1.30.81. Требуется консультация. В управлении Начальник и заместитель начальника - внешние совместители. Каждый занимает по 0.5…
- Как изменить ставку без кадрового перемещения Здравствуйте. У сотрудника (внешнего совместителя) меняется ставка с 0.5 на 0.2, а также оклад и график, при этом подразделение и…
Статьи по этой теме
- Компенсация молока – как настроить в ЗУП 3.1 Сотрудникам, занятым на вредных работах, по закону положено выдавать молоко. Выдачу молока можно заменить компенсационной выплатой. Рассмотрим, как настроить в…
- Обновление ставки транспортного налога в 1С В этой статье подробно рассмотрим: механизм обновления ставки транспортного налога; порядок хранения в 1С ставки транспортного налога; на основании каких…
- С 18.12.2023 ключевая ставка вырастет до 16% Центральный Банк России снова повысил ключевую ставку. Новое значение ставки 16% годовых действует с 18.12.2023 г. Ставка была повышена на…
- С 18.09.2023 ЦБ РФ повысил ключевую ставку до 13% Центральный Банк России снова повысил ключевую ставку. Новое значение ставки 13% будет действовать с 18.09.2023 г. Ставка была повышена на…
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а по вопросам применения законодательства можем не знать каких-то нюансов. По вашему вопросу я могу высказать свою позицию. Расчет взносов мы ведем в разрезе физических лиц, а не в разрезе сотрудников. Считаю, что нужно применять ставку взносов в сумме по физ лицу.
ну собственно так я и думала. И программа так делает. А в консультант плюс говорят иначе. Поэтому и засомневалась. Спасибо
Цитата из 102-ФЗ подтверждает:
Цитата из 102-ФЗ подтверждает: