Выполнение государственных обязанностей

Вопрос задал Бухгалтерия Аэросити Т.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день, у сотрудника освобождение работника от исполнения обязанностей в связи с призывам на военные сборы, как это оформить в программе и оформить расчёт среднего заработка?

Метки вопроса: —

Все комментарии (10)

  1. Да забыла отметить, что у него работа вахтами.

  2. Здравствуйте!

    Посмотрите нашу публикацию: Как отразить период военных сборов в ЗУП 3.1.

    Еще обратите внимание на рекомендации Роструда об оплате: По среднему заработку оплачивают все дни военных сборов.

    Если останутся вопросы, пишите!

  3. Если у сотрудника 30 дней сборов и они попадают на межвахтовый отпуск, то у него ничего не расчитывается

    1. Уточните, как у вас настроен вид времени «Междувахтовый отдых». Приложите скриншот.

  4. Не понимаю какую формулу нужно поставить при суммированном учете:

    Для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени расчет будет происходить исходя из среднечасового заработка и количества рабочих часов, приходящихся на указанный в документе период.

    Если при окладной системе:
    Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100) * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка

    1. Указанная Вами формула должна верну отработать.
      СреднийЗаработокОбщий для работников на сумм учете — это среднечасовой заработок. НормаДнейЧасов и ВремяВДняхЧасах тоже должны автоматически рассчитаться в часах.

  5. На данный момент у него неоплачиваемый отдых между вахтами в этот период, следовательно не рассчитывается оплата на сборах, но в тех статьях что вы прислали ранее, пишут что нужно оплачивать. Как быть?

    1. Добрый день! Уточните, как у Вас настроен вид времени «Междувахтовый отдых» (Настройка — Виды рабочего времени). Приложите скриншот, пожалуйста.

      1. У него обычные «В» — то есть выходные дни в этот период

Комментарии закрыты.