Выполнение государственных обязанностей

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день! Такая ситуация! Сотрудник принес повестку о вызове на допрос. Занесли в программу документом отсутствие с сохранением оплаты. При начислении з/пл , начисление за этот день не произошло. Получается оплата «0». Подскажите, просмотрела много информации, но не нашла,когда оплачивает организация,когда орган,который вызывает повесткой. Прилагаю сканы повестки,уведомление. А так же оформление отпуска с сохранением оплаты. Где наша ошибка. Должны ли мы оплачивать.

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте.

    В Консультант+ нашла информацию, что за работником, который вызван в налоговый орган для дачи показаний, сохраняется средний заработок на время отсутствия. Оплачивает работодатель.
    А если сотрудника вызывает следователь, для дачи показаний по уголовному делу, тогда работодатель только освобождает сотрудника от работы, а оплачивает этот день госорган, который сотрудника вызвал.

    Давайте проверим настройки начисления Исполнение государственных обязанностей. В разделе Настройка — Начисления выберите это начисление и приложите скриншот вкладки Основное.

  2. Добрый день! Спасибо за ответ. Проверили у нас в программе. Оказывается у нас стоит «Результат рассчитывается». А в самой формуле вот так — «Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяВДняхЧасах * (ПроцентОплатыПоСреднему / 100) * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка*0 «.
    Поэтому у нас и получался «0».
    Теперь сделали правильно.
    Подскажите,где можно найти список, в котором будет написано, что оплачивает организация сама. А где Государственный орган, в который вызвали сотрудника.

  3. Добрый день.

    Хорошо, что получилось разобраться!

    Про уголовные дела есть статья 131 УПК РФ, в ней поименованы выплаты потерпевшим, свидетелям и т. д.

    А по налоговым делам — статья 131 НК РФ.

  4. Благодарю за подробный ответ.
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата обучения сотрудников Планируем обучение сотрудников. Обучение будет длиться несколько месяцев. В программе завели кадровик документ "Отсутствие с сохранением оплаты списком". Программа сделала…
  2. Средний заработок для отпуска по вахтовикам Добрый день! В вопросах пользователей видела вариант настройки оплаты межвахтового перерыва через докумнет "Отсутствие с сохранением оплаты" для того чтобы…
  3. Средняя стоимость часа Добрый день. ЗУП 3.1.10 По сотруднику ведется суммированный учет рабочего времени. Оформляем документ Отсутствие с сохранением оплаты. Начисление Дни донора…
  4. Отсутствие с сохранением оплаты не вытесняется Отпуском ЗУП 3.1.18.435 Добрый день! Помогите пожалуйста с настройкой начисления. Создали вид начисления для документа "Отсутствие с сохранением оплаты" приоритет которого…

Статьи по этой теме

  1. Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты. Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том же…
  2. По рабочим или календарным дням рассчитывается средний заработок в документе «Отсутствие с сохранением оплаты»? По рабочим или календарным дням рассчитывается средний заработок в документе Отсутствие с сохранением оплаты? Документ Отсутствие с сохранением оплаты (Зарплата…
  3. Отсутствие с сохранением оплаты на список сотрудников (ЗУП 3.1.17.60) Документ Отсутствие с сохранением оплаты списком (Кадры – Все отсутствия сотрудников - Отсутствие с сохранением оплаты списком) – это документ-помощник,…
  4. Почему в ЗУП 3.1 недостаточно отражать неявки только в Табеле? Для некоторых неявок нет специального документа в программе – например, для дней диспансеризации. Можно ли такую неявку просто отразить в…