С 01.09.2025 года вступает в действие новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
В выплаты, учитываемые, для расчета среднего заработка нужно будет включать денежные поощрения, предусмотренные системой оплаты труда.
Нам скорее всего нужно будет добавить в расчет среднего заработка с 01.09.2025 года некоторые виды начислений.
Но я не вижу нигде в настройке начисления, что можно указать дату с которой это начисление будет входить в средний заработок.
Если мы его сейчас добавим, это может вызвать перерасчет всех средних за предыдущие расчетные месяца? Сейчас у нас установлена следующая версия :
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40) (http://v8.1c.ru/hrmcorp)
Copyright © ООО «1С-Софт», 2010 — 2025. Все права защищены
(http://www.1c.ru)
Расширения конфигурации:
— Исправление ошибок
— EF_ОШ51873
— EF_3329
— EF_3284
— EF_3258
— EF_3234
— EF_3268
— EF_3322
— EF_00_00659853
— EF_00_00716080
— EF_70119766
— EF_00_00745700
— EF_ОШ54907
— EF_00_00740117
— EF_00_00748308
— EF_60024283
— EF_00_00755480
— EF_70122779
— EF_3288
— EF_60024606
— EF_70121368
— EF_60024415
— EF_60024200
— EF_60024121
— EF_60024154
— EF_60023963
— EF_60023937
— EF_60023933
— EF_00_00745409
— EF_70119700
— EF_00_00740619
— Minudo
— БИТВРН
— Расширение
— Infostart Toolkit (1.9.8)
— ver. 60344 (4.3.2.283)
— Временные доработки
— Сканирование документов (1.0.1)
— Инструменты разработчика tormozit (7.29.1e)
Здравствуйте!
Правильно понимаю, Вам нужно чтобы начисленные до 01.09.25 денежные поощрения не учитывались в среднем, а начисленные после 01.09.25 учитывались в среднем?
Действительно, в настройке начисления, не получится указать дату с которой это начисление будет входить в средний заработок.
Как правило после изменения настройки начисления о порядке расчета среднего, мы обновляем данные для расчета среднего заработка (Зарплата – Сервис – Обновить данные для расчета среднего заработка). Без этого средний будет рассчитываться в соответствии со старыми настройками. Обновить данные можно за тот период, в котором произошли изменения — то есть в нашем случае с 01.09.2025. Но здесь есть риск — если в дальнейшем нужно будет выполнить обработку Обновить данные для расчета среднего заработка за предыдущий период до 01.09.25, то расчет среднего изменится и за предыдущий период.
Поэтому самый надежный способ это создать новые начисления денежного поощрение (включаемые в расчет среднего) и назначить эти начисления с 01.09.2025, а прежнее начисление (не включаемые в расчет среднего) отменить с 01.09.2025.
Также Вам может быть интересна статья, в которой рассказывается о том какие документы можно использовать для изменения отплаты труда: Документы изменения оплаты труда в ЗУП 3.1