Выплата зарплаты сотрудника на карту другого физлица (матери)

1. Добрый день!
   Выплата зарплаты другому человеку — можно ли?
   Рассматривали подобный вопрос
   Выплата зарплаты сотрудника по заявлению на карту другого физического лица в 1С
   Работодатель может перечислить зарплату сотрудника иному лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим сотрудником или в дополнительном соглашении к нему (ч. 5 ст. 136 ТК РФ).
   В карточке сотрудника меняем, что он получает зарплату перечислением на счет в банке и указываем его реквизиты. Выплату зарплаты регистрируем ведомость на счета. Затем в БП делаем платежное на имя мамы с видом «Прочие расчеты с контрагентами» и ручной операцией переносим задолженность по сотруднику со счета 70 перенести на счет 76.09.

2. Спасибо! Сотрудник не предоставил свои реквизиты, а документом перечисление третим лицам нельзя сделать?

3. Вы имеете в виду сделать удержание в пользу третьих лиц и удержать всю сумму?

4. Добрый день! Да, можно ли так сделать?

5. Добрый день!
   По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   Может ли работодатель удерживать по заявлению работника из его зарплаты кредитные платежи? — выгодные разъяснения Роструда

   С точки зрения программы мы можем так сделать. Но обязательно взять с работника заявление

Комментарии закрыты.