Выплата зарплаты с увольнением

Вопрос задал Татьяна А.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день.. Сотрудник уволился 06.06.. на это момент зарплата за май еще не выплачена.. и 6.06 выплачиваем и зарплату за май и увольнение одним документом, где «месяц выплаты»= июнь… В отчете «Анализ НДФЛ» с отбором по «месяц начисления»<= май" программа показывает невыплаченный доход за май..Если оформить 2 документа на выплату — май и июнь — то в отчетах все становится красиво и понятно.. А как правильно делать выплаты в таком случае??? спасибо..

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! С точки зрения работы в программе и тот и другой вариант: оформить одну общую ведомость июнем или две разные: одну маем, другую июнем — не принципиально. Да, возникнет пересортица, но самом по себе это ошибкой не является и последствий для учета не несет.

  2. просто, когда анализируем выплату за май — эти суммы «не выплачены» и надо отдельно смотреть по каждому сотруднику… Будем решать как лучше …
    Спасибо за быстрый ответ…

Комментарии закрыты.