Здравствуйте. Пожалуйста, помогите правильно отразить ситуацию. Сотрудница уволена 22.01.26 по сокращению штата. Место работы Архангельск, есть рк и сн. При увольнении получила компенсацию сохраняемого среднего заработка за первый месяц после увольнения в сумме 116 110,35. Предел по ндфл 646 476,67 , по страх.взносам 696 662,10 . При увольнении Компенсация не разложилась на основной заработок и рк и сн, прошла одной суммой, как основной заработок. Сотрудница получила компенсации за пять месяцев после увольнения 116110,35*5= 580 551,75. А на шестом месяце у нее общая сумма компенсации превысила предел ндфл на 50 185,43.Я так понимаю, что с этой суммы и надо исчислить ндфл ( 50185,43*13%=6524). А по страховым взносам она уложилась в лимит. Все выплаты я оформила документом Выплаты бывшим сотрудникам. А, как оформить оплату за шестой месяц и удержать ндфл. И нужно компенсацию разложить на основной вид оплаты ,Рк и Сн и как это сделать? Буду вам признательна за помощь. Срок выплаты через два дня.
Макс
ВКонтакте
