Добрый день, есть ли возможность в ЗУП сделать отдельной ведомостью на выплату только определенный вид расчета ? в нашей организации есть оплата за РИД (разработка интеллектуальной деятельности), рассчитывается по плановому начислению в аванс и в зарплату по кол-ву отработанных дней, но платить ее требуется согласно локального документа в компании отдельно от заработном платы и в отдельную дату.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплачивать определенный вид расчета отдельной ведомостью
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Межрасчет командировки, обучения и пр. выплаты по среднему заработку не в документе аванс, а отдельно? Добрый день! Обычно я считаю различные начисления, такие как командировка, донорство, обучение и пр. и выплату ставлю вместе с авансом.…
- Стаж работы в компании ( с даты последнего приема и до даты увольнения) Добрый день! Столкнулась с тем что в отчете "штатные сотрудники" нет возможности вывести стаж работы в компании : отдельно дней,…
- Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно) Добрый день! подскажите, пожалуйста возможно ли настроить отчет "Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно)", чтобы в нем отдельно выводились колонки с…
- Псв Добрый день! В организации есть обособленное подразделение. Уточните , как правильно заполнить ПСВ по обособке отдельно по голове отдельно?
Статьи по этой теме
- Как настроить начисление за работу в праздничные и выходные дни, чтобы суммы, начисленные за работу в выходной в командировке, не входили в расчет среднего? Как настроить начисление за работу в праздничные и выходные дни, чтобы суммы, начисленные за работу в выходной в командировке, не…
- Будет ли ошибкой, если в СЗВ-СТАЖ не выделены дни донора и дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами? Будет ли ошибкой, если мы отдельным блоком не выделили дни донора, а также дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидам в…
- Расчет по разным тарифным ставкам для разных видов времени Работники одного из подразделений организации один день в неделю работают в особых условиях, т.е. с ПН по ЧТ работают в…
- Оплата командировки сотрудникам с особым графиком по часам пятидневки Сотруднику установлен график, отличный от пятидневки (сменный, график неполного рабочего времени). Работника направляют в командировку, где он будет исполнять обязаности…
Добрый день! В принципе есть два варианта:
спасибо
статья расходов вы имеете в виду категория дохода?
приложите скрины в начислении и в ведомости
Добрый день! Нет, имеется в виду статья расходов.


Например мы в настройках начисления ставим «Прочие расчеты с персоналом» :
Потом при заполнении ведомости мы выбираем такое же значение в шапке документа и нажимаем кнопку «Заполнить»:
В ведомость попадут только те начисления, в настройках которых, как в нашем установлена статья расходов «Прочие расчеты с персоналом».
Но в этом варианте есть несколько нюансов. Во-первых начисление пойдет не на 70, а на 73 счет. Во-вторых по типовому механизму в программе по ведомости могут выплачиваться только зарплатные доходы, а остальные — платежками, каждому сотруднику отдельно.
Т.е. если в Бухгалтерии проведем выплату по ведомости, то либо в документе «Списание с расчетного счета» в проводках придется ставить галочку «ручная корректировка» и исправлять 70 счет на 73, либо с помощью документа «Операция введенная вручную» переносить сумму с 70 на 73.
В принципе можно вместо статьи расходов также использовать значение в поле «Вид дохода исполнительного производства». Только нужно выбрать тот, который не используется. В этом варианте проблем с проводками не будет.
Но в этом варианте тоже есть нюансы. Во-первых перед отправкой в банк возможно придется вид дохода менять в шапке документа и указывать взысканные суммы, например, если по этой выплате их тоже указываете.
спасибо, можно закрывать обращение