Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить . Сотрудник идет в отпуск с 01.07.2024. отпускные выплачены 27.06.2024. из расчета начисленной зарплаты за июнь, полностью отработанный. 28.06.2024 сотрудник открывает больничный. получается и зарплата пересчитывается и отпускные. сейчас перед квартальной датой как нам лучше поступить, сторнировать отпускные и пересчитать зарплату за июнь с учетом неявки 28.06, так как больничный еще неизвестно когда закроется и начислится уже в июле. Заранее благодарю.
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
и еще нюанс, так как мы уже выплатили отпускные, то соответственно в уведомление они уже попадут, а в декларации мы получается из-за сторнирования начислим меньше. это допустимо?