Здравствуйте.
Столкнулись с такой ситуацией.
Сотрудник работал в филиале с районными и северными надбавками. С 1 сентября переведен кадровым переводом в филиал, где таких надбавок нет.
При заведении ему командировки или отпуска, программа из начисленной суммы выделяет доли РК и СН.
РК и СН отменяются самим документом Кадровый перевод, в карточке сотрудника этих начислений тоже нет.
Не можем понять, откуда программа их тянет.
Смоделировали такую же ситуацию для других сотрудников. Картина та же: после перевода из филиала с РК и СН в филиал без РК и СН у сотрудников продолжают выделяться доли РК и СН при расчете командировки и отпуска.
Можно ли как-то обойти эту ситуацию?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!На самом деле это нормальная ситуация и пугаться ее не стоит, доли РК и СН из командировки выделяются и рассчитываются, поскольку в расчетном периоде есть соответствующие начисления. Об этом говорит Светлана в видео Расчет долей РК и СН, если сотрудник переведен из подразделения с РК СН в «обычное» подразделениеи ниже в статье рассмотрен такой же Пример 3. Сотрудник переведен из подразделения с РК СН в подразделение без РК СН
Если мы во что бы то ни стало хотим убрать доли, то нам придется это сделать вручную. Для этого проваливаемся в форму Ввод данных для расчета среднего заработка,нажимаем Подробнее и заменяем районный коэффициент и северную надбавку на оплату по окладу.
Алиса, спасибо большое за пояснения. Не могла найти этой информации.
Алиса, добрый день!
У заказчика возник вопрос, почему в 1С выделяется доля РК в расчёте отпуска, даже после перевода сотрудника в подразделение без РК.
Подскажите, пожалуйста, а в соответствии с какими нормативными документами, в 1С реализовано выделение РК в расчёте среднего после перевода сотрудника?
Добрый день! Каких-то конкретных разъяснений по этому вопросу найти не удалось. На партнерском форуме тоже не нашла объяснения такой реализации со стороны разработчиков. Вопрос методологический, поэтому можно уточнить его у аудиторов и если есть возможность, можно написать на v8 по вопросам реализации.