Войти в кабинетДобрый вечер!
Стоит такая задача. Нужно выплачивать определенную сумму отдельным документом Разовое начисление (из статьи финансирования2), чтобы, желательно, вычеты применялись в основном в зарплате (из источника финансирования1).
31.01 делаю сначала расчет ЗП, где применяются вычеты, потом тем же днем Разовое начисление. Но тут применяются те же вычеты, тоже за январь, т.е задваиваются.
Может какой другой вариант предложите?
Спасибо!
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
К сожалению, настройками типовой алгоритм не отменить. А он такой: если есть право на вычеты, то в межрасчетных документах они всегда применяются и Начисление зп при этом игнорируется. Считается, что док. Начисление зп должен вводиться последним в месяце и в нем уже происходит полноценный расчет НДФЛ с учетом всех медрасчетных доходов этого месяца.
Если выплата разового начисления происходить до конца месяца, то типовой расчет более правилен (НК РФ не содержит правил, тчо вычеты должны применяться именно к зп — они должны быть применены на более раннюю дату дохода).
Если же выплата разового начисления происходит уже в следующем месяце, то на практике многие меняют месяц начисления — указывают его = месяцу выплаты дохода (особенно если доход учитывается в целях НДФЛ по дате фактической выплаты — это позволит сблизить БУ и учет по НДФЛ). Если предварительно провести Начисление зп за предыдущий месяц, то вычет за прошлый месяц в Разовом начислении тогда уже не применится.
Если такой вариант не подходит и хотите оставить полностью свой порядок работы с документами, то придется вручную убирать вычет в межрасчетном документе.