Добрый день!
В зарплате декабря применился вычет за январь. В авансе января отменился по причине превышения предельной базы.
Сейчас в авансе февраля снова применился. Предположительно т.к. превышение прошло в январе по сумме баз (от и рк), а отдельно по окладу превышения нет еще.
Как сейчас корректно определять предельную величину базы, с учетом РК или без?
Ведь если бы доход был маленький, вычет применился бы ко всем доходам, в т.ч. РК
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Приглашаю Вас на эфир: Поддерживающий эфир по ЗУП 3.1 за февраль — ответы на вопросы по работе в программе . Как раз будем разбирать нюансы.
В предельную величину РК и СН не входят. Если основной базы не достаточно для предоставления вычета, то можно предоставить на сумму РК и СН.
Прикладываю ссылку на статью: Учитывать ли доходы в виде РК и СН при определении предела доходов 450 000 руб. для вычетов? .