Здравствуйте!
Из-за актуальной ошибки вендора № 60032733 мы вынуждены вручную корректировать детские вычеты — либо при расчете зарплаты за прошлый месяц, либо в межрасчетных документах текущего месяца, которые выплачиваются раньше основной зарплаты.
В связи с этим просим уточнить, допустимо ли создавать технический документ Начисление зарплаты первым числом месяца (например, за июль с датой выплаты 01.07 вместо 10.07)?
При этом вычеты не задвоятся и превышение порога корректно учтется в отпускных выплатах августа, а не в июльской зарплате (иначе при ранней выплате за июль удерживается 15%, а за август применяется 13%).
Подскажите, пожалуйста, является ли данный обходной путь корректным и не вызовет ли он критических ошибок при дальнейших расчетах?
Компании на обслуживании с большой численностью от 2000 до 10000 чел, с частыми перерасчетами, переводами, с внутренним межфилиальными совмещениям, РК, СН и прочими особенностями, которые не позволяют держать на контроле единичные случаи для ручной правки.
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Ваш вопрос в работе. Прошу немного времени для подготовки ответа🙏. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Действительно у нас есть несколько ошибок, если отпуск (межрасчетный доход) выплачивается в начале месяца (до выплаты зарплаты за прошлый месяц):
— неправильно применяются вычеты или неправильно рассчитывается НДФЛ, ошибка № 60032733 Ошибка в ЗУП 3.1 – если межрасчет выплачивается до зарплаты, ошибочно уменьшается НДФЛ
— неправильный расчет НДФЛ по прогрессивной шкале. Проблема 2 в статье: Неправильный расчет НДФЛ в ЗУП 3.1, если отпуск (межрасчетный доход) выплачивается в начале месяца (до выплаты зарплаты за прошлый месяц)
По моему мнению наиболее безопасными являются следующие варианты исправления (которые разбираем в статье: Ошибка в ЗУП 3.1 – если межрасчет выплачивается до зарплаты, ошибочно уменьшается НДФЛ
— Вариант 1. Если есть возможность изменить начисление зарплаты за прошлый месяц, тогда в документе Начисление зарплаты и взносов вручную удаляем вычет у сотрудника и корректируем НДФЛ. После этого нужно пересчитать межрасчетный документ – вычет применится в нем.
— Вариант 2. Если не хотим трогать документ Начисление зарплаты и взносов, тогда можно вручную увеличить НДФЛ в межрасчетном документе.
Использование варианта с техническим начислением зарплаты более рискованный. Нельзя исключать ситуации, когда сумма дохода в техническом начислении зарплаты будет отличаться от суммы дохода в финальном документе начисления зарплаты, который будет фактически проведен по итогу начисления з/п за месяц.
К тому же, как Вы пишите, что у Вас сложные расчеты: «с частыми перерасчетами, переводами, с внутренним межфилиальными совмещениям, РК, СН и прочими особенностями». — это повышает риски возникновения ошибок при использовании технического начисления зарплаты.
Также обратите внимание, что для исправления ошибки 60032733 есть патч, который можно скачать в статье (повторяю ссылку на статью): Ошибка в ЗУП 3.1 – если межрасчет выплачивается до зарплаты, ошибочно уменьшается НДФЛ
Здравствуйте.
Спасибо за ответ.
Если вы про патч FR-1825505, то при тестировании он не исправил ошибки с вычетами.
Здравствуйте!
В данном случае речь о другом патче. Официально патч, исправляющий именно эту ошибку, не был опубликован — разработчики выложили его только на партнерском форуме 1С. В одном патче добавлены исправления для нескольких ошибок, поэтому патч еще может дорабатываться. Однако описанную ошибку предложенный патч исправляет и его можно скачать на нашем сайте: Ошибка в ЗУП 3.1 – если межрасчет выплачивается до зарплаты, ошибочно уменьшается НДФЛ
Мы тестировали патч из: Ошибка в ЗУП 3.1 – если межрасчет выплачивается до зарплаты, ошибочно уменьшается НДФЛ», вычет с ошибками.
Сегодня протестировали 60032250 -патч, ошибка по вычетам ушла. Спасибо!