Ввод остатков

Добрый день! Подскажите как нам реализовать ввод остатков применительно к п 6 ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Для пояснения вопроса вложен файл , в котором описана аналогичная ситуация. Нам надо как-то зафиксировать предшествующий период .

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (14)

  1. Здравствуйте!
    То есть другими словами Вам надо внести сведения о заработке сотрудников для расчета среднего в ЗУП 3? Я правильно понял ситуацию?

    1. Добрый день!
      Да, нам надо внести сведения о заработке сотрудников для расчета среднего в ЗУП 3.1 .
      В предыдущей переписке мы пытались объяснить нашу ситуацию, но видимо не были правильно поняты.
      Мы начисляем резерв отпусков по МСФО . У нас есть сотрудницы, которые на сегодняшний момент находятся в отпуске по уходу за ребенком, но до их ухода в декрет у них остались неотгулянные отпуска, и соответственно в расчет резерва отпусков они должны попадать . .. Дни попадают, а суммы нет…

      1. Здравствуйте!
        Уточните пожалуйста ещё один момент. При переходе на ЗУП 3 в неё переносились какие-то данные из других учетных программ? Например, ЗУП 2.5 или ЗиК 7.7?

        1. Добрый день!
          Данные переносились из ЗУП 2.5 .

          1. При начальном переносе из ЗУП 2.5 в ЗУП 3, данные для расчета среднего загружаются в документ «Перенос данных» с кодом «ЗП_СЗО». Туда загружаются сведения о среднем заработке за предыдущие 1 год и 3 месяца от даты переноса.

            Уточните пожалуйста на какой месяц Вы рассчитываете обязательства, в расчет которых не попали эти сотрудницы, и с какого месяца эти сотрудницы ушли в отпуск по беременности и родам? (хотя бы на примере одной) Просто есть особенность учета таких работников при расчете обязательств, но мне нужны точные данные, чтобы её расписать.

  2. Перенос данных» с кодом «ЗП_СЗО с августа 2016 .
    Сотрудница работает с 05.05.2015 года
    Отпуск по беременности и родам с 14.11.2016
    Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 03.04.2017
    Обязательства мы рассчитываем раз в квартал , соответственно на 31.03.2018 данные не попали

  3. Здравствуйте!

    По такой сотруднице у Вас и не должны в марте исчисляться обязательства, поскольку к концу марта за предыдущий год у неё уже нет дохода, из которого можно рассчитать средний заработок.

    Принцип расчета обязательств для сотрудниц, которые находятся в отпуске по уходу я рассматривал здесь: Формирование резерва отпусков по декретницам

    Согласно этому принципу получается, что исчисления обязательств по таким сотрудникам происходит только в течении первого года, с даты когда она ушла в отпуск по беременности и родам и к концу этого года по сотруднице остается висеть накопленная сумма (максимальная из исчисленного в этот период), которая уже не меняется.

    В Вашем случае получается, что по этой сотруднице исчисление должно было происходить в период с Декабря 2016 по Декабрь 2017, поскольку в этот период у неё ещё мог быть исчислен средний. Дальше средний исчислять не из чего. Но насколько я понял Оценочные обязательства по методу МСФО Вы стали вести только с 01.01.2018? Поэтому ранее по этой сотруднице ничего не накапливалось? Я правильно понял?

  4. Здравствуйте!
    Оценочные обязательства по методу МСФО мы рассчитываем давно в XLS, с переходом на 3.1 решили использовать возможность программы . Ранее по этой сотруднице был остаток неотгулянного отпуска ( он не увеличивался ) и считался по среднему заработку, рассчитанному за 12 месяцев ,предшествующих месяцу уход а декрет

    1. Здравствуйте!
      Я так понимаю Вы не закончили сообщение, обрывается на середине предложения. Допишите пожалуйста.

  5. Добрый день!
    Мы сообщение закончили. Мы изложили свою точку зрения по расчету среднего заработка в данной ситуации.
    Наша позиция- в данной ситуации средний заработок зафиксировался в момент, когда сотрудница ушла в декрет.
    Ваша позиция отличается от нашей : «Согласно этому принципу получается, что исчисления обязательств по таким сотрудникам происходит только в течении первого года, с даты когда она ушла в отпуск по беременности и родам и к концу этого года по сотруднице остается висеть накопленная сумма (максимальная из исчисленного в этот период), которая уже не меняется.» Мы все-таки считаем, что если есть дни, то должна быть и сумма … И пытаемся это реализовать в программе…

    1. Здравствуйте!

      1. «Ваша позиция отличается от нашей » — это не моя позиция, это констатация факта того, как расчет обязательств реализован в ЗУП 3. В нормативных документах детально эта ситуация нигде не расписана (я не нашел). НО кстати она не сильно отличается от Вашей для рассматриваемого случая. Ниже поясню.

      2. «Наша позиция- в данной ситуации средний заработок зафиксировался в момент, когда сотрудница ушла в декрет.» — хорошо, но тогда получается, что по сотруднице в дальнейшем и не должно ничего накапливаться из месяца в месяц, поскольку не меняется и остаток отпуска, т.е. получается, что у неё каждый месяц просто должен показываться накопленный резерв, а исчисляться новый не должен. Согласны? Если да, то получается, что Вам просто надо внести остатки накопленных обязательств по этим сотрудницам. Они и будут подгружаться в каждый создаваемый вновь документ «Начисление оценочных обязательств», а поскольку средний у неё уже не меняется (прошло больше года), то 1С b не будет ничего нового исчислять.

      3. «Мы все-таки считаем, что если есть дни, то должна быть и сумма … И пытаемся это реализовать в программе…» — с этим я и не спорю, накопленная сумма обязательств по сотруднице должна быть. Об этом я написал в пункте 2.

      Ращница между Вашей логикой и логикой 1С будет только для тех сотрудниц, у которых с момента ухода в отпуск по беременности и родам до момента ввода документа «Начисление оценочных обязательств» прошло меньше года. Поскольку программа продолжает запрашивать данные для расчета среднего и остановится только тогда, когда пройдет больше года и этих данных не будет. С этим типовыми средствами ничего поделать нельзя. Либо убеждать 1С в том, что Ваша логика правильная (v8@1c.ru), либо дорабатывать программу.

  6. Добрый день!
    Большое вам спасибо за детальное погружение в нашу тему.
    По сотрудницам, ушедшим в декрет , количество дней отпуска не накапливается, т.е резерв по дням не меняется .
    Просто сумма не проставляется . И если мы правильно поняли, на сегодня в программе на вводе остатков для расчета среднего заработка нельзя выбрать период за который мы хотим взять в расчет . Все жестко регламентировано.
    Или есть какие-то варианты ? Сейчас мы в документе сумму среднего заработка по этим сотрудницам проставляем вручную…

    1. «Просто сумма не проставляется» — чтобы накопленная сумма резерва проставлялась в текущие документы «Начисление оценочных обязательств» по этой сотруднице надо ввести остаток этой накопленной суммы. О том, как это делается можно посмотреть здесь: Учет оценочных обязательств (ЗУП 3.0.25) (c 5-ой минуты)

      В документе Начисление оценочных обязательств действительно нельзя корректировать период, за который берется средний. Такой возможности в ЗУП 3 нет.

Комментарии закрыты